目前我国科研环境方面存在的问题包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 物质奖励薄弱

② 唯职称、唯论文、唯奖项等科技人才评价的思维惯性仍然存在

③ 分类评价制度落实不到位

④ 重短期而轻长期评价

⑤ 人才“帽子”与物质利益过度挂钩

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【判断题】我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理，“四唯”现象仍然严重，人才“帽子”满天飞。其中“四唯”是指唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。

① 对

② 错

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【判断题】习近平总书记在全国教育大会上提出，要坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子等顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒的问题。（）

① 对

② 错

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【多选题】习近平强调，要坚决克服（）、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题，扭转教育功利化倾向。

① 唯分数

② 唯升学

③ 唯文凭

④ 唯享乐

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【多选题】青年人才是国家战略人才力量的源头活水。目前，我国青年科技人才存在（）等问题。

① 担纲机会少

② 成长通道窄

③ 创新意识弱

④ 生活压力大

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【判断题】科技人才评价制度要求在评价内容上，要根据岗位、项目和专业分类设置待遇标准。

① 正确

② 错误

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【多选题】目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括（）。

① 科研活动贡献分配不均

② 低端人才市场化薪酬体系尚未建立

③ 科技人员的收入有待提高

④ 现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利

⑤ 高端人才市场化薪酬体系尚未建立

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【判断题】科技人才评价制度要求在评价主体上，主要采取“同行评议”的方式，由业外专业人士进行科学评价。

① 正确

② 错误

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【单选题】破“五唯”的内容是（）？

① 唯分数、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项

② 唯论文、唯背景、唯职称、唯学历、唯奖项

③ 唯论文、唯帽子、唯职级、唯学历、唯奖项

④ 唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项

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【单选题】贡献为导向的科技人才评价体系，健全创新激励和保障机制，赋予科研人员（）成果所有权或长期使用权，释放各类人才创新活力。

① 集体研究

② 基础研究

③ 个人研究

④ 职务科技

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【单选题】分类推进人才评价机制触及了现行人才评价的所有积弊，破解了长期困扰用人主体（）脱节的难题。

① A.聘与用

② B.聘与评

③ C.评与用

④ D.聘与任

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【判断题】流行病学方法主要包括观察性研究和实验性研究方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】健康管理的基本步骤包括了解健康状况、进行健康与疾病风险评估、健康干预。

① 正确

② 错误

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【判断题】人的需求按其重要性和层次具有一定的次序，从低到高可分为安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

① 正确

② 错误

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【判断题】微观的健康管理策略只以个体为对象，针对个体存在的健康问题制定的促进健康、预防疾病的管理方案。

① 正确

② 错误

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【判断题】运动是降低血脂的有效方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】噪声、振动、电离辐射属于生产工艺过程中产生的化学有害因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】石棉尘、煤尘属于生产工艺过程中产生的物理有害因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】对乳腺癌的检查中，30岁以上妇女每年做一次临床检查，并进行X线检查。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用生活方式干预控制糖尿病的患者，可根据需要如每1～2周进行一天的血糖监测，有目的的了解饮食控制和运动对血糖的影响并调整饮食和运动。

① 正确

② 错误

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【判断题】健康管理的基本内容包括认识健康状况、树立健康信念、建立健康行为。

① 正确

② 错误

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