【判断题】【消耗次数:1】
所有汽车的悬架组成都包含有弹性元件。
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【单选题】 汽车悬架一般都由弹性元件、(? )和导向机构三部分组成。
①  离合器?
②  减速器?
③  减震器?
④  差速器
【单选题】 如果弹性元件是线弹性的,则悬架的刚度只能是()。
①  线弹性;
②  非线性;
③  可能线性也可能非线性;
④  与弹性元件无关。
【单选题】 一般用途货车的后悬架的弹性元件的选择形式为()。
①  螺旋弹簧;
②  钢板弹簧;
③  扭杆弹簧;
④  空气弹簧
【单选题】 螺旋弹簧作为弹性元件,仅仅能承受(???)。
①  水平载荷??
②  垂直载荷?
③  任意载荷?
④  扭矩
【单选题】 有减振和导向传力功能的弹性元件是 (? ? ? )
①  螺旋弹簧
②  钢板弹簧?
③  油气弹簧?
④  空气弹簧
【判断题】 减振器在伸张行程时,阻力应尽可能小,以充分发挥弹性元件的缓冲作用。
①  正确
②  错误
【填空题】 为保证汽车具有良好的平顺性,应正确选取汽车悬架的静[填空1]。
【判断题】 汽车悬架装置最易发生故障的元件是弹簧,而弹簧对汽车行驶平顺性和操纵稳定性影响都很大。()
①  正确
②  错误
【多选题】 在国产汽车上最广泛使用的悬架系统是
①  不等臂悬架系统
②  等臂悬架系统
③  长短臂悬架系统
④  高低臂悬架系统
【单选题】 对于电子控制的主动悬架系统,甲说:汽车转向时要提高悬架刚度以保证汽车行驶的稳定性;乙说:汽车在起步时要提高悬架刚度以保证汽车行驶的稳定性
①  甲正确
②  乙正确
③  都不正确
④  都正确
随机题目
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①  1440
②  720
③  360
④  1880
【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
【判断题】 对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
【单选题】 在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①  物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②  潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③  流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④  物化劳动;流动劳动和固定劳动
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气