【单选题】【消耗次数:1】
转向轮绕着( )摆动
转向节
主销
前梁
车架
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 转向轮绕着(?)摆动。
①  转向节?
②  主销?
③  C前梁?
④  车架
【单选题】 转向节属于()。
①  消耗件
②  易损件
③  维修零件
④  基础件
【单选题】 转向车轮不平衡质量在高速旋转时所形成的不平衡力将牵动转向轮左右摆动,影响汽车的( )。
①  转向特性
②  操纵稳定性
③  机动性
④  通过性
【判断题】 主销后倾角有使车轮自动回正的作用,但使转向沉重。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车在转弯时,内转向轮和外转向轮滚过的距离是不相等的。
①  正确
②  错误
【判断题】 周转轮系中各齿轮的转向与其转化轮系中各齿轮的转向是相同的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在设计转向系时,要求驾驶员松开方向盘后,转向轮可以自动回正。
①  正确
②  错误
【单选题】 液压动力转向系统中,将机械转向器、转向控制阀与转向动力缸组合成一体称为( )
①  分离式液压动力转向系?
②  转向加力器
③  半整体式转向器? ?
④  整体式转向器
【单选题】 (? )转向器主要由壳体、转向螺杆、摇臂轴、转向螺母等组成。
①  循环球式?
②  齿轮-齿条式?
③  蜗杆指销式?
④  双指销式
【判断题】 主销后倾角和外倾角不受球头节位置的影响。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【单选题】 (  )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①  负债的减少
②  资产的增加
③  人员的增加
④  销售业绩的提高
【单选题】 连锁店在于复制,其中,(  )是一个至关重要的因素。
①  绩效管理
②  总体目标
③  销售业绩指标
④  人力资源管理
【单选题】 营运体系建设是一个衡量(  )的衡量指标。
①  统一性
②  相关性
③  可靠性
④  完整性
【单选题】 根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定(  )关键绩效指标。
①  岗位(员工)级
②  所属部门级
③  中层级别
④  高层级别
【单选题】 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个。
①  8
②  9
③  10
④  12
【单选题】 下列不属于关键绩效指标选取的方法的有(  )。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法