活塞顶是燃烧室的一部分，活塞头部主要用来安装活塞环，活塞裙部可起导向的作用。

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【判断题】活塞顶是燃烧室的一部分，活塞头部主要用来安装活塞环，活塞裙部可起导向的作用

① 正确

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【单选题】活塞环的开口间隙一般为

① 0.05～0. 10mm

② 0.10～0. 20mm

③ 0.20～0. 50mm

④ 0.50～0. 80mm

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【单选题】为了减轻活塞环的磨损，通常对（）进行镀铬

① 第一道气环

② 第二道气环

③ 油环

④ 气环和油环

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【单选题】下列活塞环由于截面形状对称，安装时不需区分上下方向的种类是

① 扭曲环、梯形环和桶面环

② 矩形环、锥形环和桶面环

③ 矩形环、梯形环和桶面环

④ 扭曲环、锥形环和桶面环

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【判断题】活塞环的泵油作用可以加强对气缸上部的润滑，因此是有益的

① 正确

② 错误

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【判断题】作用于活塞上的推力越大，活塞运动速度越快。

① 正确

② 错误

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【单选题】活塞在制造中，其头部有一定锥度，主要是由于

① 节省材料

② 可减少往复运动惯性力

③ 活塞在工作中受热不均匀

④ 润滑可靠

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【判断题】组装活塞连杆组时，活塞与活塞销之间应采用温差法装配

① 正确

② 错误

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【单选题】汽油机活塞裙部的膨胀槽一般开在工作行程中哪个部位的对面

① 受离心力最大处

② 受离心力最小处

③ 受侧向力最大处

④ 受侧向力最小处

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【单选题】出现气缸密闭性变差，机油上窜严重的故障的原因是活塞环（）

① 端隙过大

② 端隙过小

③ 侧隙过大

④ 侧隙过小

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【单选题】目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

① 2个

② 5个

③ 10个

④ 15个

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【单选题】企业组织结构的本质是（）。

① 职工的分工合作关系

② 实现企业目标

③ 职工的权责利关系

④ 一项管理职能

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【单选题】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

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【单选题】根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）。

① 分权程度较高

② 集权程度较高

③ 集权分权程度相当

④ 不确定

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【单选题】涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是：（）。

① 计划工作普遍存在

② 计划工作居首要地位

③ 计划是一种无意识形态

④ 计划工作要讲究效率

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【判断题】利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

① 正确

② 错误

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【判断题】任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

① 正确

② 错误

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【判断题】盈亏平衡点法适用于风险型决策。

① 正确

② 错误

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