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【简答题】【消耗次数:1】
中控门锁系统一般由门锁控制开关、钥匙操纵开关、[填空]、行李箱门开启及门锁控制器等组成
参考答案:
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相关题目
【单选题】
中控门锁系统中的门锁控制开关用于控制所有门锁的开关,安装在( )。
①
驾驶员侧门的内侧扶手上
②
每个门上
③
门锁总成中
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【简答题】
门锁总成主要由门锁传动机构,[填空]开关和外壳等组成
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【单选题】
门锁控制开关的作用是( )。
①
在任意一车门内侧实现开锁和锁门动作
②
在乘客车门内侧实现开锁和锁门动作
③
在驾驶员侧车门内侧实现开锁和锁门动作
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【单选题】
门锁位置开关位于( )。
①
驾驶员侧门的内侧扶手上
②
每个门上
③
门锁总成中
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【简答题】
门锁总成主要由门锁传动机构,[填空]和外壳等组成。
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【单选题】
中控门锁的功能:( )
①
中央控制
②
速度控制
③
单独控制
④
ABC
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【简答题】
由于汽车技术不断发展,近年来多数轿车安装了[填空],即车门门锁和行李箱锁实现了集中控制。
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【简答题】
电动座椅一般由座椅调节开关、[填空]、传动和执行机构及控制装置等组成
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【判断题】
如果车钥匙丢失,剩下的钥匙重新匹配一次,这样丢失的钥匙就不能再起动车辆,也无法开启车门锁。()
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空]是启动系统中的控制电路的控制开关
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随机题目
【单选题】
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
①
绩效管理的外延比较宽泛
②
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
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【单选题】
绩效管理中,高层主管职责不包括( )。
①
确定部门主管绩效指标
②
绩效考评
③
绩效反馈与面谈
④
确定班组主管绩效指标
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【单选题】
下列不属于直接薪酬的是( )。
①
基本工资
②
绩效工资
③
股票期权
④
奖金
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【单选题】
绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①
发展性
②
动态性
③
多维性
④
多因性
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【单选题】
绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。
①
总经理
②
人力资源部主管
③
专家
④
工会
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【单选题】
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
①
收入
②
奖励
③
工资
④
福利
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【单选题】
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①
规范功能
②
发展功能
③
沟通功能
④
激励功能
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【单选题】
工资岗位评价的目的( )。
①
确定薪酬标准
②
确定每个岗位的相对价值
③
确定每个岗位的定员
④
确定每个岗位的工作任务
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【单选题】
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①
全面性和完整性
②
相关性和有效性
③
可操作性和精确性
④
公正性和客观性
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【单选题】
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①
计件的依据
②
计件工资制
③
劳动定额
④
劳动定额标准
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