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【简答题】【消耗次数:1】
晶体管控制无触点电子点火系可[填空]初级电流.从而提高次级电压.
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相关题目
【简答题】
无触点电子点火系用[填空]代替断电器的触点,产生点火信号.
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【判断题】
晶体管可以把小电压放大成大电压。
①
正确
②
错误
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【单选题】
传统点火系与电子点火系统最大的区别是( )
①
点火能量的提高
②
断电器触点被点火控制器取代
③
曲轴位置传感器的应用
④
点火线圈的改进
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【简答题】
无触点式电子闪光器又称[填空]闪光器
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【单选题】
普通电子控制点火系统由( )控制点火线圈的通断。
①
ECU
②
点火控制器
③
分电器.
④
转速信号
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【单选题】
传统点火系统系与电子点火系统最大的区别( )
①
点火能量的提高
②
断电器触电被点火控制器取代
③
曲轴位置传感器的应用
④
点火线圈的改进
查看完整题目与答案
【单选题】
晶体管在大电流工作时,随Ic的增加β值将( )。
①
增加
②
下降
③
不变
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【单选题】
β相同的晶体管组成复合管后,其电流放大系数约为( )。
①
β
②
β的平方
③
2β
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【判断题】
处于放大状态的晶体管,集电极电流是多子漂移运动形成的。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
晶体管的主要特性是具有()。
①
单向导电性
②
滤波作用
③
稳压作用
④
电流放大作用
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随机题目
【判断题】
通常,组织的宗旨都是空泛而笼统的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于战术决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系,专项计划的安排应以综合计划为指导。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①
利润目标
②
顾客之上
③
融入社会责任
④
满意利润
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【单选题】
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①
企业目标
②
主要目标
③
次要目标
④
并行目标
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