【判断题】【消耗次数:1】
使发动机产生最大功率,不损失能量就应在活塞到达上止点时点火。()
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【判断题】 变速器在不同档位时,发动机的最大功率相同( )
①  正确
②  错误
【判断题】 变速器在不同挡位时,发动机的最大功率不同。(×)
①  正确
②  错误
【单选题】 汽油发动机发出最大功率和最小油耗的点火提前角为最佳点火提前角,该点发生在以下()冲程。
①  进气
②  压缩
③  做功
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【单选题】 若使汽车的最高车速小于发动机最大功率对应的车速,则()。
①  汽车的动力性和燃油经济性都变好
②  汽车的动力性变差,燃油经济性变好
③  汽车的动力性变好,燃油经济性变差
④  汽车的动力性和燃油经济性都变差
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①  汽车的动力性和燃油经济性都变好
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【单选题】 负载上获得最大功率的条件是电源内阻等于负载电阻,获得的最大功率PMAX=()。
①  US2/R0
②  US2/4R0
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①  正确
②  错误
【单选题】 发动机在某一转速发出的功率与同一转速下所可能发出的最大功率之比称之为( )。
①  发动机工况
②  有效功率
③  工作效率
④  发动机负荷
【单选题】 汽车发动机最大功率与定额功率相比,已降低( )以上,或气缸缸压低于额定缸压75%的,必须送大修。
①  0.25
②  0.35
③  0.4
④  0.5
【单选题】 四冲程发动机活塞运行到排气行程上止点时,()。
①  进气门开启,排气门关闭
②  进,排气门均关闭
③  进,排气门均开启
④  进气门关闭,排气门开启
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【多选题】 工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①  医疗待遇
②  医疗期间的生活待遇
③  因工致残待遇
④  职业康复待遇
⑤  因工死亡待遇
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①  基本工资
②  奖励工资
③  津贴
④  住房
⑤  旅游
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【判断题】 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误