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【判断题】【消耗次数:1】
创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【单选题】
当项目团队成员既要对项目经理负责,又要对职能经理负责时,团队建设通常会变得复杂起来。有效管理这种双重领导关系是( )的职责
①
有关团队成员
②
项目经理
③
项目业主或出资方
④
职能部门经理
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【判断题】
在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【单选题】
()指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系,以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
①
A.团队学习能力
②
B.团队建设能力
③
C.团队组织能力
④
D.团队创新能力
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【单选题】
团队中每个成员在自己的岗位上发挥应有的作用,是团队运作的( )
①
核心
②
本质
③
基础
④
根本
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【单选题】
团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①
A.对团队规则不熟悉
②
B.对领导不满
③
C.人际关系紧张
④
D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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随机题目
【多选题】
对于上市公司除了分析销售利润率、总资产利润率、净资产利润率等一般指标外,还需要分析( )。
①
每股盈余
②
市盈率
③
每股股利
④
股利支付率
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【多选题】
财务预算体系主要包括( )。
①
经营预算
②
财务预算
③
专门决策预算
④
生产预算
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【多选题】
下列关于所有者和经营者财务目标的协调说法中正确的有( )。
①
股东目标是使股东财富最大化
②
经营者目标是增加报酬和闲暇时间
③
两者之间不一致主要表现为道德风险和逆向选择
④
监督政策可以彻底全面地解决问题
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【多选题】
公司理财的职能有( )。
①
财务预测
②
财务决策
③
财务预算
④
财务控制
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【多选题】
公司理财的原则一般包括( )。
①
资金合理配置原则
②
财务收支平衡原则
③
成本—效益原则
④
风险与收益均衡原则
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【判断题】
合伙企业由一个人投资创建和经营,财产为投资人个人所拥有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。( )
①
对
②
错
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【判断题】
筹资决策的关键在于决定各种资金来源在总资金中所占的比重,即注重资本结构的合理安排,以使筹资风险、筹资成本与期望资金收益相匹配。( )
①
对
②
错
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【判断题】
资金的时间价值,是指资金在使用过程中,随着时间的变化所发生的价值,也称为货币的时间价值。( )
①
对
②
错
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【判断题】
普通年金终值是一定时期内每期期初等额收(或付)款项的复利终值之和。( )
①
对
②
错
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【判断题】
投资的风险报酬通常用风险报酬率来表示。( )
①
对
②
错
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