【判断题】【消耗次数:1】
存货周转次数是属于比率分析法中的构成比率分析法。
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相关题目
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【多选题】 下列选项中,属于比率分析法具体形式的有( )。
①  相关指标比率分析
②  构成比率分析
③  动态比率分析
④  连环替代分析
【多选题】 财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①  相关比率法
②  差量比率法
③  效率比率法
④  指标比率法
⑤  构成比率法
【多选题】 采用比率分析法时,需要注意的问题有( )。
①  对比项目的相关性  
②  对比口径的一致性
③  衡量标准的科学性   
④  应剔除偶发性项目的影响
【单选题】 以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①  工业工程法
②  高低点法
③  散布图法
④  回归分析法
【判断题】 采用比率分析法,先要把对比的数值变成相对数,求出比率,然后再进行对比分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于财务分析法的是(  )。
①  比率分析法
②  比较分析法
③  趋势分析法
④  比例分析法
【多选题】 下列选项中,属于比较分析法的有(  )。
①  趋势分析法
②  横向比较法
③  预算差异分析法
④  因素分析法
【多选题】 仪器分析法分为
①  电化学分析法
②  光学分析法
③  色谱分析法
④  质谱法
⑤  热分析法
随机题目
【判断题】 中央第四次民族工作会议提出的主要任务是“准确把握新形势下民族问题、民族工作的特点和规律,统一思想认识,明确目标任务,坚定信心决心,提高做好民族工作能力和水平”。
①  正确
②  错误
【判断题】 在20世纪90年代,“反对三股势力”的斗争已经成为新疆的主要政治工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能,而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”,应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职,并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议强调在民族地区工作的各族干部、特别是少数民族干部的选拔标准是:在大是大非的问题上必须立场鲜明、行动坚定,在日常工作中要一视同仁地热爱“各族群众”,而不能偏袒本族成员。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议把民族工作提高到“关系祖国统一和边疆巩固的大事”“关系国家长治久安和中华民族繁荣昌盛的大事”“把维护民族团结和国家统一作为各民族最高利益”的高度。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议强调中国民族问题的基本特点:“各民族共同开发了祖国的锦绣河山、广袤疆域,共同创造了悠久的中国历史、灿烂的中华文化。我国历史演进的这个特点,造就了我国各民族在分布上的交错杂居、文化上的兼收并蓄、经济上的相互依存、情感上的相互亲近,形成了你中有我、我中有你,谁也离不开谁的多元一体格局。”“中华民族和各民族的关系,是一个大家庭和家庭成员的关系,各民族的关系,是一个大家庭里不同成员的关系。”
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议提出“把宪法和民族区域自治法的规定落实好,关键是帮助自治地方发展经济、改善民生”。
①  正确
②  错误
【判断题】 2005年,全国两会《政府工作报告》第一次没有提及“民族区域自治制度”,而是强调“加强国家意识、公民意识教育。我们要旗帜鲜明地反对民族分裂,维护祖国统一”。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议指出,我国的“民族识别”工作还没有完成,今后会继续识别或增设民族自治地方。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央第四次民族工作会议结束后,我国对于改善民族关系思路的争论已完全停止。
①  正确
②  错误