【多选题】【消耗次数:1】
要素费用中的外购材料费用,可能计入的成本项目有( )。
直接材料
直接人工
废品损失
制造费用
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相关题目
【单选题】 在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据( )计算的。
①  相关指标分析法
②  对比分析法
③  构成比率分析法
④  连环替换分析法
【单选题】 在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据( )计算的。
①  相关指标分析法
②  对比分析法
③  构成比率分析法
④  连环替换分析法
【判断题】 制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 完全成本法下的产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用。(  )
① 
② 
【判断题】 变动成本法计算的产品成本包括直接材料、直接人工、变动制造费用和变动销售及管理费用,不包括固定制造费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于行政部门领用的材料费用,应计入“制造费用”科目。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 要素费用中的职工薪酬费用,可能计入的成本项目有( )。
①  制造费用
②  销售费用
③  财务费用
④  基本生产成本
【单选题】 对直接人工、直接材料和制造费用的划分或三者的构成有直接影响的是( )
①  使用材料的政策
②  生产方式的改变和改进
③  对固定资产的投资
④  产品品种结构的改变
【单选题】 对直接人工、直接材料和制造费用的划分或三者的构成有直接影响的是什么?
①  使用材料的政策
②  生产方式的改变和改进
③  对固定资产的投资
④  产品品种结构的改变
【单选题】 下列属于直接材料费用分配方法的是()。
①  产品材料定额成本比例法
②  约当产量法
③  直接分配法
④  计划分配法
随机题目
【单选题】 根据(  ),在人力资源管理过程中,应该针对工作性质不同的组织目标的要求,将不同能力要素以适宜的方式组合起来,发挥协作叠加的功能与优势。
①  要素有用原理
②  同素异构原理
③  能级匹配、适才适用原理
④  互补增值与协调优化原理
【单选题】 以下(  )不属于内部选拔的途径。
①  内部晋升
②  岗位轮换
③  返聘
④  广告招聘
【单选题】 项目的“一次性”是指( )。
①  项目没有确定的开始和结束时间
②  项目有确定的开始和结束时间
③  项目在不确定的时间结束
④  项目可以在任何时候取消
【单选题】 项目范围管理实质上是一种( )。
①  功能管理
②  质量管理
③  过程管理
④  时间管理
【单选题】 下面不属于项目的是( )。
①  安装一条新的生产线
②  开发一种新产品
③  房屋装修
④  邮递员送报纸
【单选题】 什么是企业“第三利润源”?( )
①  管理
②  人力资源
③  资金
④  物流
【单选题】 从流通内部结构描述流通过程的“三流”是指( )。
①  商流、物流和信息
②  商流、物流和人流
③  人流、物流和信息
④  商流、人流和信息
【单选题】 以下哪项活动不属于财务管理的内容。( )
①  筹资活动
②  投资活动
③  管理活动
④  分配活动
【判断题】 对于高层的管理者,技术技能最重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 法约尔提出的管理五项职能或要素是计划、组织、决策、协调和控制。
①  正确
②  错误