【判断题】【消耗次数:1】
应付计时工资的日工资率,按30天计算时,星期天、节假日不付工资,因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。
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【判断题】 采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①  正确
②  错误
【判断题】 青年节是法定节假日。
①  正确
②  错误
【单选题】 期限届满的最后一日为节假日的,以( )为期限届满的日期。
①  节假日的前一日
②  节假日的后一日
③  该节假日
④  节假日的后两日
【判断题】 不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工作日历没有消除节假日、停工检修等因素的干扰。
①  正确
②  错误
【判断题】 计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①  正确
②  错误
【判断题】 休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.
①  正确
②  错误
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 进行成本还原时,应以还原分配率乘以本月( )各个成本项目的费用。
①  所产半成品
②  所产该种半成品
③  所耗半成品
④  所耗该种半成品
【单选题】 在小批单件多步骤生产情况下,如果管理不要求分步计算产品成本,应采用的成本计算方法是( )。
①  分批法
②  分步法
③  分类法
④  定额成本法
【单选题】 下列方法中,属于辅助生产费用分配方法的是( )。
①  定额成本法
②  计划成本分配法
③  生产工时比例分配法
④  机器工时比例分配法
【单选题】 产品成本计算的分类法适用于( )。
①  品种、规格繁多的产品
②  可按一定标准分类的产品
③  品种、规格繁多并可按一定标准分类的产品
④  大量大批生产的产品
【单选题】 选择产品成本计算基本方法时应考虑的因素是( )。
①  产品消耗定额是否准确、稳定
②  生产工艺和生产组织的特点及成本管理要求
③  能够简化加速成本计算工作
④  产品种类是否繁多
【单选题】 采用交互分配法分配辅助生产费用时,第一次交互分配是在( )之间进行的。
①  各受益的辅助生产车间
②  辅助生产车间以外的受益单位
③  各受益的基本生产车间
④  各受益的企业管理部门
【单选题】 在产品完工率为( )与完工产品工时定额的比例率。
①  所在工序工时定额
②  所在工序工时定额之半
③  所在工序累计工时定额
④  上道工序累计工时定额与所在工序工时定额之半的合计数
【单选题】 采用简化的分批法,各批产品、完工产品与在产品之间分配间接计入费用都是利用( )。
①  累计原材料费用分配率
②  累计生产工时
③  累计间接计入费用分配率
④  间接计入费用分配率
【多选题】 产品成本开支范围包括( )。
①  行政管理部门为管理和组织生产而发生的各种管理费用
②  为制造产品面消耗的材料费用
③  为制造产品而消耗的动力费用
④  生产过程中发生的废品损失
⑤  生产单位为管理组织生产而发生的费用
【多选题】 成本项目包括( )。
①  直接材料
②  直接工资
③  管理费用
④  财务费用
⑤  制造费用