【判断题】【消耗次数:1】
一个企业或车间有可能同时应用集中成本计算方法。
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相关题目
【判断题】 一个企业或车间有可能同时应用几种成本计算方法。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列情况中,可以同时采用几种成本计算方法的有( )。
①  一个企业的各个生产车间的生产类型不同
②  一个企业的各个生产车间的生产类型相同,但管理要求不同
③  一种产品的不同生产步骤之间特点和管理要求不同
④  一个车间生产多种产品,但各种产品的生产类型或管理要求不同
【多选题】 企业在确定成本计算方法时,应该适应(),采用适当的成本计算方法。
①  企业生产规模的大小
②  企业生产的特点
③  成本管理的要求
④  月末在产品的有无
【判断题】 在一个工厂内可以同时采用几种产品成本计算方法,但同一种产品只能采用一种产品成本计算方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 每个企业或车间在计算产品成本时,都应根据生产特点和管理要求来确定适宜的成本计算方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 在下述成本计算方法中,属于辅助成本计算方法的是()
①  分类法
②  品种法
③  定额法
④  分批法
【单选题】 发电企业适用于(  )成本计算方法。
①  品种法
②  分批法
③  分步法
④  分类法
【多选题】 企业在确定成本计算方法时,必须从企业的具体情况出发同时考虑以下因素( )。
①  企业的生产特点
②  企业生产规模的大小
③  成本管理的要求
④  月末有无在产品
【单选题】 下列产品成本计算方法中,可以单独应用的是()。
①  分类法
②  定额法
③  标准成本法
④  分批法
【多选题】 下列属于产品成本计算方法的有( )
①  品种法
②  分批法
③  分步法
④  定额法
随机题目
【单选题】 下列属于企业战略的特征的是( )
①  ②③④
②  ①②④
③  ①③④
④  ①②③④
【单选题】 战略5P模型是由( )提出的。
①  明茨伯格
②  戴尔
③  舒勒
④  赵曙明
【单选题】 当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降;企业内部的创新意识可能开始下降,各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人的吸引力可能下降时,这表明企业进入哪个阶段
①  成熟阶段
②  成长阶段
③  创业阶段
④  衰退阶段
【单选题】 关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是
①  ①②③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①②④
【单选题】 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①  需要认识企业现状及人力资源现实表现
②  不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③  需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④  需要挖掘企业人力资源的潜力
【单选题】 在传统人力资源规划的基本程序中,不包含(  )。
①  人力资源供给分析
②  人力资源需求分析
③  企业核心能力认定
④  评估调整控制与更新
【单选题】 ( )是企业总体的、最高层次的战略。
①  公司战略
②  职能战略
③  市场战略
④  经营战略
【单选题】 不属于增长型战略的是( )。
①  集中战略
②  一体化战略
③  多样化战略
④  收获战略
【单选题】 说服不用香水的妇女使用香水属于( )。
①  市场开发战略
②  市场渗透战略
③  市场争夺战略
④  地理扩展战略
【单选题】 需要有规模经济效益支持的战略类型是( )。
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  集中化战略
④  以上都不是