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【判断题】【消耗次数:1】
将废品损失计入产品成本是符合理论成本要求的。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
应计入产品成本的停工损失是( )。
①
由于火灾造成的停工损失
②
由于水灾造成的停工损失
③
季节性和固定资产修理期间的停工损失
④
可以由保险公司赔偿的停工损失
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【单选题】
根据产品的理论成本,不应计入产品成本的是( )
①
生产管理人员工资
②
废品损失
③
生产用动力
④
设备维修费用
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【单选题】
下列项目中,应该计入产品成本的停工损失是
①
由于自然灾害引起的非正常停工损失
②
非正常原因发生的停工损失
③
固定资产修理期间的停工损失
④
非季节性停工损失
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【单选题】
下列不能计入产品成本的费用是()。
①
直接用于产品生产构成产品实体的原材料
②
生产过程中发生的废品损失
③
生产车间固定资产的修理费
④
专设销售机构人员的工资
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【单选题】
应计入产品成本的费用是( )。
①
管理费用
②
制造费用
③
财务费用
④
销售费用
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【多选题】
(多选)计入产品成本的费用包括( )
①
财务费用
②
制造费用
③
管理费用
④
直接人工费用
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【单选题】
下列各项不应计入产品成本的是( )。
①
A、废品损失
②
B、管理费用
③
C、修理期间的停工损失
④
D、季节性停工损失
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【单选题】
下列应计入产品成本的费用有( )。
①
财务费用
②
固定资产盘亏损失
③
车间固定资产折旧
④
行政管理办公费
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【多选题】
不形成产品价值,但应计入产品成本的有( )。
①
废品损失
②
季节性停工损失
③
三包损失
④
非常损失
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【多选题】
不形成产品价值,但应计入产品成本的有( )。
①
废品损失
②
季节性停工损失
③
三包损失
④
非常损失
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随机题目
【单选题】
按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
工具式沟通
④
感情式沟通
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【单选题】
工作丰富化是指( )
①
使工作具有挑战性且富有意义
②
工作内容的扩大
③
工作内容有更多的变化
④
消除工作的单调乏味
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【单选题】
如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①
书面沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
面对面沟通
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【多选题】
人员控制的方法包括( )
①
人员配备与人事调整
②
人员培训
③
授权
④
工作汇报
⑤
提高薪酬
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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