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【简答题】【消耗次数:1】
从结构化系统分析的思想来看,系统调查与分析阶段的任务包括[填空]、[填空]、[填空]、[填空]和[填空]。
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系统分析阶段用于描述数据在部门间流动情况的分析工具为[填空]。
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①
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②
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④
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①
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②
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描述结构化系统分析方法的工具不包括( )。
①
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②
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③
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【判断题】
绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
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【多选题】
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①
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②
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③
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④
确保效率
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①
合同期限
②
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③
试用期限
④
劳动纪律
⑤
保密事项
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【多选题】
常见的工作评估法从操作的繁杂程度看,( )最繁杂,( )最简单。
①
点数法
②
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③
序列法
④
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⑤
市场定价法
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【多选题】
劳动安全卫生的法律有( )。
①
宪法
②
安全生产法
③
职业病防治法
④
劳动法
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【多选题】
工伤保险制度实施的原则( )。
①
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②
经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则
③
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④
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【多选题】
关键事件法的缺点是( )。
①
时间跨度大
②
费时、费力且费用较高
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⑤
使考评者和员工忽视行为的过程
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【多选题】
心理学家认为,个体发展的任何一个过程都受( )的影响,而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。
①
年龄阶段
②
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③
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④
非规范事件E.社会家庭
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【多选题】
职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有:( )。
①
能力倾向测验
②
职业兴趣测验
③
人格测验
④
价值问卷
⑤
职业生涯问卷
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