【判断题】【消耗次数:1】
力偶对其所在平面内任一点的矩恒等于力偶矩,而与矩心的位置有关。
正确
错误
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【判断题】 力偶对物体的转动效应,用力偶矩度量而与矩心的位置无关。
①  正确
②  错误
【多选题】 作用在刚体上的力F,可以平移到该刚体内的任一点,同时附加的力偶的力偶矩等于()
①  力F对新作用点的力矩
②  F和F′′的力偶矩
③  0
④  不确定
【判断题】 刚体上作用力偶的力偶矩大小与矩心的具体位置无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 空间力偶矩是( )。
①  代数量
②  滑动矢量
③  定位矢量
④  自由矢量
【单选题】 空间力偶矩是()。
①  代数量
②  滑动矢量
③  定位矢量
④  自由矢量
【单选题】 空间力偶矩是()。
①  代数量
②  滑动矢量
③  定位矢量
④  自由矢量
【填空题】 [填空1] 定理是指平面汇交力系的合力对平面内任一点的矩,等于所有各分力对同一点的矩的代数和。
【单选题】 保持力偶矩的大小、转向不变,力偶在作用平面内任意转移,则刚体的转动效应( )。
①  变大
②  变小
③  不变
④  变化,但不能确定变大还是变小
【单选题】 保持力偶矩的大小、转向不变,力偶在作用平面内任意转移,则刚体的转动效应()。
①  变化,但不能确定变大还是变小
②  变大
③  不变
④  变小
【判断题】 作用于刚体上的力可平行移动到刚体内的任一点,但必须同时附加一个力偶,这个附加力偶的矩等于原来的力对新作用点的矩。
①  正确
②  错误
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【单选题】 提出公平理论的是?
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 在企业文化的三个层次要素中,?被组织成员认为是理所应当的,但往往是不可见的。
①  表象企业
②  形象
③  价值观
④  基本信念
【单选题】 组织行为学研究可以分为?三个层次。
①  个人、集体、国家
②  个体、群体、组织
③  群体、组织、环境
④  个体、组织、环境
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
③  期望理论
【单选题】 一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励。小孩会受到激励而用功学习的情况有?
①  平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②  奖励的东西是小孩最想要的
③  父亲说话向来都是算数的
④  上述三种情况同时存在
【单选题】 观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?
①  参与观察法
②  自然观察法
③  控制观察法
④  被动观察法
【单选题】 希波克拉底将人的气质类型分成四种,哪一种气质类型?被比喻成“春天”
①  多血质型
②  黏液质型
③  胆汁质型
④  抑郁质型
【单选题】 在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之?
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  投射
【单选题】 ?是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。
①  自然实验法
②  现场实验法
③  实验室实验法
④  仿真实验法
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①  不满意
②  没有满意