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【判断题】【消耗次数：1】
发动机在使用中，冷却水的温度越低越好
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 发动机在使用中，冷却水的温度越低越好。
①  正确
②  错误
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【简答题】 水温表用来显示发动机冷却水套中的[填空]的温度。
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【单选题】 在发动机上拆除原有节温器，则发动机工作时冷却水
①  只有大循环
②  只有小循环
③  大小循环同时存在
④  冷却水将不循环
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【简答题】 水暖式采暖装置是利用发动机循环的冷却水[填空]作为热源。
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【单选题】 如果发动机冷却水温过高时,空调的控制电路可( )。
①  自动接通冷凝器风扇电路
②  自动切断压缩机电磁离合器电路
③  自动切断鼓风机电路
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【简答题】 [填空]温度表用来指示发动机冷却液的工作温度
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【单选题】 发动机工作时,随冷却液温度提高,爆燃倾向( )
①  不变
②  增大
③  减小
④  与温度无关
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【单选题】 用汽缸压力表检测发动机汽缸压缩压力时，发动机运转至正常温度时，冷却液温度是（）
①  50～60℃
②  60～70℃
③  70～90℃
④  90～100℃
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【判断题】 当发动机的冷却液的温度高于80℃时,水温警告灯亮。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 发动机冷却系统中锈蚀物和水垢积存的后果是
①  发动机温升慢
②  热容量减少
③  发动机过热
④  发动机怠速不稳
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随机题目
【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行（）
①  环境分析
②  组织分析
③  工作分析
④  个人分析
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【多选题】 根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）
①  自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②  看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③  受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④  培训前树立了恰当的目标
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【多选题】 人力资源的绝对数量主要包括（）
①  在业人口
②  待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③  病残人口
④  就读的学生、军队、服役人口等
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【判断题】 各种福利项目。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划要先制定总规划，再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列与可再生能源有关的部门规章是（）
①  电力法
②  可再生能源发电有关管理规定
③  节约能源法
④  大气污染治理法
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【单选题】 《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是（）
①  50个
②  100个
③  150个
④  200个
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【单选题】 全世界器官捐献率最高的国家是（）
①  西班牙
②  英国
③  美国
④  德国
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