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【判断题】【消耗次数：1】
EGR系统会对发动机的性能造成一定的影响
① 正确
② 错误
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【判断题】 废气再循环装置失效时，会对发动机造成温度升高、HC的排放量増加的影响
①  正确
②  错误
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【判断题】 当主ECU出现故障时,发动机控制系统会自动启动备用系统,并能保证发动机正常运行性能。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 发动机进气系统中有漏气,发动机是不能起动的
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪个原因不会造成汽车的发动机冷却系统泄漏
①  气缸垫损坏
②  水套侧盖衬垫损坏、螺钉松动或螺钉未按规定顺序紧固
③  机体上的水堵封水不严
④  在天气炎热或高原地区长时间行驶
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【判断题】 发动机供油系统中的油压低时，发动机是不能起动的
①  正确
②  错误
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【判断题】 EGR(废气再循环)装置是为了减少发动机的CO的排放量。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 PCV系统出现了问题可造成发动机的怠速不稳的故障
①  正确
②  错误
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【多选题】 发动机润滑油油哪些使用性能（ ）
①  润滑性
②  低温操作性
③  低温流动性
④  抗腐蚀性
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【判断题】 在冷起动后，立即拆下EGR阀上的真空软管，发动机转速应无变化
①  正确
②  错误
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【多选题】 发动机的机油选择（ ）
①  根据发动机的机械负荷和热负荷选择
②  考虑燃料的质量
③  发动机机油粘度等级的选择
④  根据发动机的动力转换
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随机题目
【多选题】 下列属于新劳动法的影响有：（ ）。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
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【单选题】 虚拟式组织结构的的存在基础是（ ）。
①  信息网络技术
②  自由市场
③  合同契约
④  职能划分
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【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
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【单选题】 部门设计的实质是（ ）。
①  设置部门
②  配置职权
③  进行管理业务重组
④  流程再造
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【单选题】 巴纳德认为组织由人员、岗位、（ ）和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。
①  设施
②  关系
③  规则
④  制度
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【多选题】 管理层次设计的主要步骤有：（ ）。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
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【单选题】 麦考密克认为：在工作评价中，应用最广泛、最有效，并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是（ ）。
①  职务分析问卷
②  工作要素法
③  任务清单分析系统
④  关键事件法
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【单选题】 扁平组织结构的优点有：信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、（ ）等。
①  对领导人素质要求不高
②  有利于解决复杂问题
③  主管和下属结成较大集体
④  信息失真大
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【单选题】 事业部制组织分为三层：公司本部、（ ）和工厂。
①  利润中心
②  投资中心
③  成本中心
④  事业部
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【单选题】 组织设计一般经历：目标分解、部门化搭建、明确权责和（ ）。
①  形成组织结构图
②  形成工作描述
③  形成任职资格
④  形成工作说明书
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