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【单选题】【消耗次数:1】
根据我国《专利法》第六条规定,职务发明创造申请专利的权利归属于
①
A单位
②
B国家
③
C发明人
④
D基于合同约定
参考答案:
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相关题目
【多选题】
职务发明专利归属于单位后,发明人拥有以下哪些权利。( )
①
A.署名权
②
B.获得奖励权
③
C.获得报酬权
④
D.出租权
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【单选题】
职务发明创造申请专利的权利属于( )。
①
A.国家
②
B.工会
③
C.成果完成人
④
D.该单位
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【单选题】
根据我国专利法的规定,履行本单位交付的本职工作以外的任务完成的发明创造为( )
①
A.合作发明创造
②
B.委托发明创造
③
C.职务发明创造
④
D.非职务发明创造
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【单选题】
依据我国专利法的规定,申请专利的发明创造在申请日以前6个月内,不丧失新颖性的情形是( )
①
A.在展览会上首次展出
②
B.录制在磁带上出版
③
C.在报纸上刊登销售产品的广告
④
D.在规定的学术会议上首次发表
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【单选题】
依据我国专利法的规定申请专利的发明创造在申请日以前6个月内不丧失新颖性的情形是
①
在展览会上首次展出
②
录制在磁带上出版
③
在报纸上刊登销售产品的广告
④
在规定的学术会议上首次发表
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【判断题】
我国《专利法》保护的是发明创造专利权,并规定发明创造是指发明、实用新型和外观设计
①
正确
②
错误
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【多选题】
《专利法》第24条规定:“申请专利的发明创造在申请日以前6个月内,有下列情形之一的,不丧失新颖性:()。 (5分)
①
A. 在国家出现紧急状态或者非常情况时,为公共利益目的首次公开的
②
B. 在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的
③
C. 在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的
④
D. 他人未经申请人同意而泄露其内容的。
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【单选题】
委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于( )。
①
研究开发人所有
②
委托开发人所有
③
研究开发人与委托开发人共同所有
④
国家所有
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【单选题】
下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造?
①
在职人员在本单位所作的发明创造
②
在本职工作中所作出的发明创造
③
履行本单位交付的工作之外所作的发明创造
④
退休后作出的与其在原单位承担的工作有关的发明创造
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【单选题】
两个以上的专利申请人分别就同样的发明创造在中国申请专利的,专利权授予( )
①
A.最先申请人
②
B.最先发明人
③
C.所有的申请人
④
D.所有的发明人
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随机题目
【单选题】
用人单位使用童工的,将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处( )罚款的标准给予处罚。
①
2000元
②
5000元
③
8000元
④
10000元
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【单选题】
下列属于劳动关系的是( )。
①
公务员和政府机构
②
钟点工与雇主
③
雇员与公司
④
雇工与个人承包包工头
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【单选题】
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
①
用人单位
②
事业单位
③
企业
④
用工单位
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【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主,政府为辅
④
政府为主,市场为辅
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务
②
劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业
③
用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工
④
劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务
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【多选题】
以下是劳动就业基本特征的是( )。
①
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③
在主观上必须有求职的愿望
④
必须获得劳动报酬或经营性收入
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【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括( )。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
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【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【多选题】
我国对残疾人就业采取( )方针和措施,通过多种渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步做到普及、稳定、合理。
①
集中
②
分散
③
优惠政策
④
扶持保护
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【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是( )。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
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