答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
在“十四五”科技规划中,本行所面对的外部环境不包括()。
①
A.深化金融供给侧改革需要科技赋能
②
B.同业竞争更加激烈,科技投入普遍加
③
C.新的业务发展趋势,对科技提出了更高要求
④
D.科技自有人员数量不足,能力有待提升
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
面对科技创新发展新趋势,世界主要国家都在寻找科技创新的突破口,抢占未来经济科技发展的先机。
查看完整题目与答案
【多选题】
强化科技创新,提升公司自主创新能力,改进科技评价机制,健全以科技创新()为导向的评价体系。
①
A.能力
②
B.质量
③
C.贡献
④
D.绩效
查看完整题目与答案
【单选题】
《“十四五”推进农业农村现代化规划》提出,“十四五”期间要建设()个国家现代农业科技示范展示基地。
①
200
②
150
③
100
④
50
查看完整题目与答案
【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,深化()供给侧结构性改革。
①
A.金融
②
B.房地产
③
C.要素市场
④
D.垄断行业
查看完整题目与答案
【判断题】
“十四五”规划纲要第一次对科技工作赋予了“战略力量”的重大属性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在成渝地区双城经济圈建设的一体化协同发展中,提高科技协同创新能力主要包括提升科技创新平台、集聚科技创新资源要素、推进信息技术攻关和成果转化、深化国际科技交流合作等方面。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
科技道德对科技活动和人际关系( )。
①
A.具有规范协调功能
②
B.存在利益诱导功能
③
C.存在约束性
④
D.具有强制性
查看完整题目与答案
【单选题】
科技道德对科技活动和人际关系( )。
①
A.具有规范协调功能
②
B.存在利益诱导功能
③
C.存在约束性
④
D.具有强制性
查看完整题目与答案
【多选题】
科技创新与科技创效相伴而行,体现在()
①
A.创新是手段、创效是目的
②
B.科技创效与科技创新相对独立
③
C.创新是保证高品质履约的基础
④
D.科技创效服务科技创新
⑤
E.创新服务于创效
查看完整题目与答案
【单选题】
完善科技创新体制,统筹推进国际科技创新中 心、()科技创新中心建设。
①
A.全球
②
B.地方
③
C.全国
④
D.区域
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
为实现充分就业,政府可采用( )政策。
①
财政政策
②
收入政策
③
货币政策
④
产业政策
查看完整题目与答案
【单选题】
按照联合国有关组织的规定,基尼系数在0.2以下,表示居民之间的收入
①
绝对平均
②
相对平均
③
差距偏大
④
高度不平均
查看完整题目与答案
【多选题】
在开放经济中,对国民经济增长起直接作用的因素有( )。
①
就业者
②
失业者
③
社会总人口
④
非劳动力人口
查看完整题目与答案
【多选题】
在人力资源的产业配置方面,第一产业劳动力向第二产业转移的原因是( )。
①
工业劳动者收入高于农业劳动者收入
②
工业效率高于农业
③
农产品需求下降,工业品需求上升
④
技术进步对工业劳动力需求减少
查看完整题目与答案
【单选题】
我国实行的最低工资制度是
①
统一数额的最低工资标准
②
同行业中规定不同的最低工资标准
③
只在某些部门中实行最低工资标准
④
按地区规定不同的最低工资标准
查看完整题目与答案
【单选题】
收入分配完全不均等时,基尼系数等于
①
0
②
1
③
-1
④
-2
查看完整题目与答案
【单选题】
雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为
①
A、雇主歧视
②
雇员歧视
③
顾客歧视
④
统计歧视
查看完整题目与答案
【判断题】
在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工资歧视是指劳动者同工不同酬
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案