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【判断题】【消耗次数：1】
T型人才属于复合型人才。（）
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①  正确
②  错误
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【判断题】 复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 IGBT是一种复合型的器件，它是（ ）
①  GTR驱动的MOSFET
②  MOSFET驱动的SCR
③  MOSFET驱动的GTO
④  MOSFET驱动的GTR
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【多选题】 根据本讲，服务型制造的短缺人才包括（）。
①  A、单一型人才
②  B、理论型人才
③  C、复合型人才
④  D、应用型人才
⑤  E、创新型人才
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【简答题】 营销组合具有可控性、[填空]、复合型、[填空]四个特点。
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【判断题】 广告产业属于知识密集、人才密集、技术密集的“三密集”型产业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国人才总量很大，其层次结构大致呈（ ）型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
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【单选题】 我国人才总量很大，其层次结构大致呈（ ）型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
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【单选题】 关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误，说法不正确的是
①  欲减小犯Ⅰ型错误的概率，可取较小的α
②  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较小的β
③  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较大的α
④  增大样本含量，可同时避免犯这两型错误
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【判断题】 《为改革高唱赞歌》、《尊重知识，尊重人才》属于界定范围型标题。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）
①  工资率提高，就业量增加
②  工资率降低，就业量减少
③  工资率提高，就业量减少
④  工资率降低，就业量增加
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【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
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【多选题】 经济增长指的是()。
①  国民收入的提高
②  人均国民收入的提高
③  国民生产总产值的提高
④  经济结构的变化
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【多选题】 关于人力资本正确的说法( )。
①  人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
②  人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③  人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④  知识资本是对人力资本的拓展
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【判断题】 人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力
①  正确
②  错误
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【判断题】 使用开发是人力资源开发的关键。
①  正确
②  错误
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【多选题】 罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。
①  资本积累
②  专业化的人力资本
③  技术进步
④  制度创新
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【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
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