【判断题】【消耗次数:1】
T型人才属于复合型人才。()
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①  正确
②  错误
【判断题】 复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。()
①  正确
②  错误
【单选题】 IGBT是一种复合型的器件,它是( )
①  GTR驱动的MOSFET
②  MOSFET驱动的SCR
③  MOSFET驱动的GTO
④  MOSFET驱动的GTR
【多选题】 根据本讲,服务型制造的短缺人才包括()。
①  A、单一型人才
②  B、理论型人才
③  C、复合型人才
④  D、应用型人才
⑤  E、创新型人才
【简答题】 营销组合具有可控性、[填空]、复合型、[填空]四个特点。
【判断题】 广告产业属于知识密集、人才密集、技术密集的“三密集”型产业。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国人才总量很大,其层次结构大致呈( )型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
【单选题】 我国人才总量很大,其层次结构大致呈( )型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
【单选题】 关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误,说法不正确的是
①  欲减小犯Ⅰ型错误的概率,可取较小的α
②  欲减小犯Ⅱ型错误的概率,可取较小的β
③  欲减小犯Ⅱ型错误的概率,可取较大的α
④  增大样本含量,可同时避免犯这两型错误
【判断题】 《为改革高唱赞歌》、《尊重知识,尊重人才》属于界定范围型标题。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 根据2007年施行的《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故等级一般分为( )。
①  四个等级
②  二个等级
③  三个等级
④  一个等级
【单选题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》的上位法是( )。
①  安全生产管理条例
②  建筑法
③  质量管理条例
④  安全生产法
【单选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起( )内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
①  10日
②  30日
③  15日
④  7日
【多选题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失情况,以下可认定为特别重大事故的有( )。
①  造成8000万元直接经济损失
②  造成1亿万元直接经济损失
③  造成30人死亡
④  造成80人重伤
⑤  造成100人重伤
【判断题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》,经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过,自2007年6月1日起施行。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《工程建设施工企业质量管理规范》,质量管理分析应确保其结果的有效性,分析程序不包括下列()内容。
①  确定质量管理状态
②  质量方针和质量目标
③  进行数据统计分析
④  收集质量管理信息
【单选题】 根据《工程建设施工企业质量管理规范》,不属于质量管理检查策划依据的要求是()。
①  质量管理的重要过程和薄弱环节
②  质量管理职责
③  以往质量管理检查的结果
④  各层次管理职责的落实程度
【多选题】 根据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应进行质量管理体系策划,策划应包括下列()内容。
①  质量管理组织机构与职责
②  质量管理制度
③  质量管理所需的资源
④  质量管理活动及相互关系
【多选题】 根据《工程建设施工企业质量管理规范》,当发现供应方服务发生变化时,应进行重新评价。对供应方的评价应包括下列()内容。
①  企业资质和信誉
②  与产品质量、安全、节能、环保相关的技术性能
③  供货能力
④  产品价格
⑤  售后服务
【判断题】 根据《工程建设施工企业质量管理规范》,依据获取的质量管理信息,施工企业应进行质量管理分析,识别需要改进的领域和需求。
①  正确
②  错误