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【判断题】【消耗次数：1】
T型人才属于复合型人才。（）
① 正确
② 错误
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【判断题】 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①  正确
②  错误
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【判断题】 复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 IGBT是一种复合型的器件，它是（ ）
①  GTR驱动的MOSFET
②  MOSFET驱动的SCR
③  MOSFET驱动的GTO
④  MOSFET驱动的GTR
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【多选题】 根据本讲，服务型制造的短缺人才包括（）。
①  A、单一型人才
②  B、理论型人才
③  C、复合型人才
④  D、应用型人才
⑤  E、创新型人才
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【简答题】 营销组合具有可控性、[填空]、复合型、[填空]四个特点。
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【判断题】 广告产业属于知识密集、人才密集、技术密集的“三密集”型产业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国人才总量很大，其层次结构大致呈（ ）型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
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①  A.金字塔
②  B.橄榄
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【单选题】 关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误，说法不正确的是
①  欲减小犯Ⅰ型错误的概率，可取较小的α
②  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较小的β
③  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较大的α
④  增大样本含量，可同时避免犯这两型错误
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【判断题】 《为改革高唱赞歌》、《尊重知识，尊重人才》属于界定范围型标题。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 项目评估不同于可行性研究
①  正确
②  错误
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【判断题】 任何中长期预测要确保准确几乎不可能
①  正确
②  错误
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【判断题】 RFP只寄给长名单中的咨询公司
①  正确
②  错误
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【判断题】 未履约即违约（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 咨询业务投标的报价高低对评标最重要
①  正确
②  错误
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【判断题】 未履约即违约
①  正确
②  错误
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【判断题】 咨询方一定要对自己咨询意见所产生的后果负法律责任
①  正确
②  错误
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【判断题】 双封制下不一定会打开所有咨询公司的两个信封（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 工程建设竣工2-3年后应该做项目后评估
①  正确
②  错误
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【判断题】 工程建设竣工2-3年后应该做项目后评估（）
①  正确
②  错误
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