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【判断题】【消耗次数：1】

员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。

① 对

② 错

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随机题目

【单选题】第一逆反期的表现的年龄一般在（）

① A.3～4岁

② B.6～7岁

③ C.11～12岁

④ D.13～14岁

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【单选题】回避型依恋的孩子表现特点是（）

① A.猜忌生疑

② B.紧张

③ C.过分依赖

④ D.喜欢与人交往

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【单选题】解决群众的实际问题，仅靠情商还是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。

① A.智商

② B.逆商

③ C.德商

④ D.财商

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【单选题】清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要（）

① A.放弃和拒绝一些目标和任务

② B.必须坚持自己原有的角色定位

③ C.只能做领导要求的工作

④ D.不能与他人发生交集

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【单选题】个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。

① A.情绪

② B.身体

③ C.行为

④ D.心理

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【判断题】真诚性是指个体了解自我，拥有个人的思想与体验，并按照自己的真实想法行事。

① 正确

② 错误

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【判断题】高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。

① 正确

② 错误

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【判断题】正能量是一切使人向上、不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和感情。

① 正确

② 错误

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【判断题】助人行业容易出现职业倦怠。

① 正确

② 错误

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