答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
新冠肺炎确诊患者在隔离治疗初期常见的心理问题不包括( )
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
依据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》,针对确诊患者在隔离治疗初期,原则上以( )为主
查看完整题目与答案
【单选题】
确诊新冠肺炎的孕妇,终止妊娠的指征不包括( )
查看完整题目与答案
【单选题】
与新冠确诊患者相比,( )是疑似患者的最大心理特征
查看完整题目与答案
【单选题】
新冠肺炎患者首要护理问题是( )
查看完整题目与答案
【单选题】
新冠肺炎患者年龄集中在( )
查看完整题目与答案
【单选题】
新冠肺炎疑似或确诊患者死亡的,尸体处理方法错误的是( )
查看完整题目与答案
【单选题】
α-干扰素治疗新冠肺炎患者的建议剂量是( )
查看完整题目与答案
【单选题】
新冠肺炎患者出院后,应继续进行隔离管理和健康监测( )
查看完整题目与答案
【单选题】
新冠肺炎重型的表现不包括( )
查看完整题目与答案
【判断题】
新冠肺炎疫情的治疗费用由国家与患者共同承担。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业(? )
①
管理人员的素质较高
②
高层主管比较开明
③
组织集权程度较高
④
组织分权程度较高
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:
①
在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层
②
更换一位能力更强的公司总裁
③
淘汰几种产品
④
各产品部实行自主管理
查看完整题目与答案
【单选题】
提出了重视管理中人的因素的是:
①
铁锹实验
②
切削金属实验
③
霍桑实验
④
搬运生铁实验
查看完整题目与答案
【单选题】
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:
①
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
②
正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
③
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
④
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
查看完整题目与答案
【单选题】
根据权变理论,领导是否有效取决于( )
①
稳定的领导行为
②
领导者的品质权威
③
领导者能否适应其所处的具体环境
④
是专制型领导还是民主型领导
查看完整题目与答案
【单选题】
“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?
①
前馈控制
②
反馈控制
③
现场控制
④
实时控制
查看完整题目与答案
【单选题】
德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
①
可考核性
②
突破性
③
统一性
④
专业性
查看完整题目与答案
【单选题】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①
能影响和促进职工工作满意感的因素
②
能保护职工心理健康的因素
③
能影响和预防职工不满意感发生的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
查看完整题目与答案
【判断题】
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案