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【单选题】【消耗次数:1】
钩端螺旋体轻度感染可选择多西环素( )mg,口服,bid
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相关题目
【单选题】
钩端螺旋体轻度感染可选择阿莫西林( )mg,口服,qid
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【单选题】
钩端螺旋体中、重度感染首选( )
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【单选题】
钩端螺旋体中、重度感染可选头孢曲松( )g,静脉滴注,qd
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【单选题】
钩端螺旋体病的发病季节为( )
①
春夏季
②
夏秋季
③
秋冬季
④
冬春季
⑤
四季
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【单选题】
治疗梅毒、钩端螺旋体病的首选药物是:
①
红霉素
②
四环素
③
氯霉素
④
青霉素G
⑤
诺氟沙星
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【单选题】
钩端螺旋体病治疗原则不包括( )
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【单选题】
钩端螺旋体病的主要传染源为( )
①
牛和羊
②
猪和羊
③
鼠和猪
④
水产品
⑤
蚊蝇
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【单选题】
下列关于钩端螺旋体病说法正确的是( )
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【单选题】
治疗虱传回归热可选四环素( )mg,单剂口服
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【单选题】
钩端螺旋体病治疗时为避免治疗后出现( ),初始治疗阶段抗菌药物的剂量宜小
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随机题目
【判断题】
霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值,主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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