人文科学不包括（）

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人文科学不包括（）

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【判断题】关于调剂学的定义（广义），叙述正确的是涉及药学诸学和相关人文科学的研究药品调配技术和应用技术的综合性、应用性学科。

① 正确

② 错误

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【单选题】社会人文要素不包括（）

① 法律观念

② 价值观念

③ 普遍心态

④ 行为模式

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【单选题】医学与人文的载体不包括（）

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【单选题】护理人文关怀品质的四个维度不包括（）

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【单选题】幼儿园和谐的班级人文环境建设策略不包括( )。

① 互尊互助

② 互爱互学

③ 互利互益

④ 互敬互帮

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【单选题】专业技术人员应具备的人文素养不包括（　　）。

① 历史素养

② 文学修养

③ 语言修养

④ 政治修养

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【单选题】社会科学不包括（）

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【单选题】科学的管理思维不包括( )

① 发散思维

② 历史思维

③ 辩证思维

④ 创新思维

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【单选题】科学问题的特征不包括（）

① 探索性

② 变异性

③ 待解决性

④ 明确性

⑤ 可解决性

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【单选题】专门的学前儿童科学教育活动不包括（）。

① 集体教学活动中的科学教育

② 区角活动中的科学教育

③ 偶发性科学教育活动

④ 游戏活动中的科学教育

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随机题目

【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

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【判断题】我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动法出现的基本判断是：在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1929年，我国颁布了《工厂法》。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动法的出发点是市场化用工。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国用人单位规章的合理性审查主要体现为质和量两个方面。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。

① 正确

② 错误

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【判断题】在我国，用人单位规章可作为劳动合同的附件。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。

① 正确

② 错误

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