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【单选题】【消耗次数:1】
人际沟通能力是指一个人与他人( )进行沟通信息的能力
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相关题目
【判断题】
民主能力就是指一个人有效地从事民主实践的能力,包括:表达能力、沟通能力、协商能力、辩护能力四个方面。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程,实现人际沟通的必要条件包括下列()
①
信息反馈
②
信息源
③
信息
④
信息渠道
⑤
信息接受者
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【单选题】
影响人际沟通的隐秘性因素是指()。
①
A.沟通过程中有其他人员在场
②
B.沟通双方情绪激动
③
C.沟通者双方距离较远
④
D.沟通者一方性格内向
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【单选题】
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①
口头语言沟通
②
开放式沟通
③
简短指示沟通
④
身体语言沟通
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【单选题】
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①
口头语言沟通
②
开放式沟通
③
简短指示沟通
④
身体语言沟通
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【单选题】
人际沟通有很多功能,其中协调作用是指()
①
人际沟通可以协调人体各部分的机能
②
所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系
③
人际沟通可以促进个人的社会化进程
④
人际沟通有助于消除个体间的误会
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【判断题】
人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人之所以产生情绪与他的修养和他人的管理能力有关。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人际沟通服从于一般的信息沟通规律,实现这种沟通的必要条件包括()
①
信息源
②
信息渠道
③
语言
④
接收者
⑤
信息
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【单选题】
人际沟通的层次有:()。
①
A.不沟不通;沟而不通;沟而能通;不沟而通
②
B.一般性交谈;陈述事实;交换看法;交流感情; 沟通高峰
③
C.积极互动;符号共识;目的明确;情境制约
④
D.信息层次;情感层次;行为层次
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随机题目
【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列与可再生能源有关的部门规章是()
①
电力法
②
可再生能源发电有关管理规定
③
节约能源法
④
大气污染治理法
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【单选题】
《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是()
①
50个
②
100个
③
150个
④
200个
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【单选题】
全世界器官捐献率最高的国家是()
①
西班牙
②
英国
③
美国
④
德国
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【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
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【单选题】
关于职业倾向表述正确的是()
①
施恩发现了六种基本的职业倾向
②
有事务倾向的人一般愿意从事那些包含大量规范化操作或技巧的职业
③
乐于从事外交工作的人具有经营倾向
④
在现实生活上,许多人往往会同时有几种职业倾向
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【单选题】
下列符合技术开发合同的认定条件的是()
①
具有明确具体的技术开发目标
②
单纯揭示自然现象、规律和特征
③
订立合同时已掌握的技术方案
④
为软科学研究项目所订立的合同
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【单选题】
英国第一部规范实验动物的立法,同时被视为世界上最严格的实验动物保护法是()
①
动物福利法
②
动物科研程序法
③
禁止虐待家畜法
④
实验动物照护及使用指南
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【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①
事务型管理
②
战略型管理
③
系统、整合
④
单一、分散
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