【判断题】【消耗次数:1】
涉外工作主要是外交工作,没必要制定涉外法务制度。
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【多选题】 家庭医生的工作主要是( )。
①  首诊
②  就医就诊指导
③  代替专科医院
④  预约
【单选题】 我国外交工作的立足点是()
①  争取建立国际经济政治新秩序
②  与广大发展中国家站在一起
③  反对霸权主义和强权政治
④  维护世界和平
【多选题】 未来5年的主要目标任务包括()、国家安全和外交工作。
①  A.政治建设
②  B.文化建设
③  C.社会建设
④  D.生态建设
【单选题】 我国涉外合同的法律适用制度是()。
①  意思自治
②  最密切联系原则
③  以意思自治原则为主,最密切联系原则为补充
④  当事人属人法
【单选题】 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①  执行计划
②  检查计划
③  选择计划
④  制定计划
【多选题】 在处理国际关系和外交关系方面,我们坚持( )的外交工作布局。
①  大国是关键
②  周边是首要
③  发展中国家是基础
④  多边是舞台
【单选题】 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①  执行计划
②  检查计划
③  选择计划
④  制订计划
【判断题】 涉外物权是指具有涉外因素 的物权。
①  正确
②  错误
【单选题】 在处理国际关系和外交关系方面,我国坚持的外交工作布局是( ) 
①  大国是关键、周边是首要、发展中国家是基础,多边是舞台
②  加强同发展中国家的团结与合作,努力发展大国间长期稳定的友好合作关系
③  发展同所有国家的友好合作关系,高度重视第三世界国家的战略地位和作用
④  统筹国内发展和对外开放,不断扩大同各国的互利合作
【多选题】 在处理国际关系和外交关系方面,我们应坚持( )的外交工作布局
①  大国是关键
②  周边是首要
③  发展中国家是基础
④  多边是舞台
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【多选题】 笔试的原则有:
①  符合目标原则
②  综合运用原则
③  难易适中原则
④  重视知识的实际运用原则
【多选题】 企业组织结构外部环境主要指( )。
①  政治和法律环境
②  经济环境
③  科技环境
④  社会文化环境
⑤  自然环境
【多选题】 内部获取的缺点包括()。
①  容易形成小团体
②  可能导致企业高层领导不团结
③  缺少思想碰撞的火花
④  容易出现涟漪效应
【多选题】 下列哪些不属于笔试的优点:
①  测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②  测评的内容有高度倾向性
③  花费时间少,效率高
④  成绩评定比较客观且便于存档
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【单选题】 关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
【单选题】 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①  岗位的职责与胜任能力
②  衡量每一项工作任务的标准
③  每一项工作应达到的内容和水平
④  定岗与定编