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【判断题】【消耗次数:1】
涉外工作主要是外交工作,没必要制定涉外法务制度。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
家庭医生的工作主要是( )。
①
首诊
②
就医就诊指导
③
代替专科医院
④
预约
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【单选题】
我国外交工作的立足点是()
①
争取建立国际经济政治新秩序
②
与广大发展中国家站在一起
③
反对霸权主义和强权政治
④
维护世界和平
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【多选题】
未来5年的主要目标任务包括()、国家安全和外交工作。
①
A.政治建设
②
B.文化建设
③
C.社会建设
④
D.生态建设
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【单选题】
我国涉外合同的法律适用制度是()。
①
意思自治
②
最密切联系原则
③
以意思自治原则为主,最密切联系原则为补充
④
当事人属人法
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【单选题】
计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①
执行计划
②
检查计划
③
选择计划
④
制定计划
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【多选题】
在处理国际关系和外交关系方面,我们坚持( )的外交工作布局。
①
大国是关键
②
周边是首要
③
发展中国家是基础
④
多边是舞台
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【单选题】
计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
①
执行计划
②
检查计划
③
选择计划
④
制订计划
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【判断题】
涉外物权是指具有涉外因素 的物权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在处理国际关系和外交关系方面,我国坚持的外交工作布局是( )
①
大国是关键、周边是首要、发展中国家是基础,多边是舞台
②
加强同发展中国家的团结与合作,努力发展大国间长期稳定的友好合作关系
③
发展同所有国家的友好合作关系,高度重视第三世界国家的战略地位和作用
④
统筹国内发展和对外开放,不断扩大同各国的互利合作
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【多选题】
在处理国际关系和外交关系方面,我们应坚持( )的外交工作布局
①
大国是关键
②
周边是首要
③
发展中国家是基础
④
多边是舞台
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随机题目
【多选题】
笔试的原则有:
①
符合目标原则
②
综合运用原则
③
难易适中原则
④
重视知识的实际运用原则
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【多选题】
企业组织结构外部环境主要指( )。
①
政治和法律环境
②
经济环境
③
科技环境
④
社会文化环境
⑤
自然环境
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【多选题】
内部获取的缺点包括()。
①
容易形成小团体
②
可能导致企业高层领导不团结
③
缺少思想碰撞的火花
④
容易出现涟漪效应
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【多选题】
下列哪些不属于笔试的优点:
①
测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②
测评的内容有高度倾向性
③
花费时间少,效率高
④
成绩评定比较客观且便于存档
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【单选题】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①
绩效考评
②
工作描述与工作说明书
③
任务书
④
薪酬计划
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【单选题】
关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①
使用语言应该具有较强的专业性
②
工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③
对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④
可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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【单选题】
下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①
企业的经营战略
②
企业用人政策
③
岗位性质
④
劳动力市场
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【单选题】
影响招聘的个人因素不包括( )
①
个人职业生涯设计
②
劳动力市场
③
动机与偏好
④
应聘者寻职强度
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【单选题】
为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①
岗位的职责与胜任能力
②
衡量每一项工作任务的标准
③
每一项工作应达到的内容和水平
④
定岗与定编
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