中国特色社会主义制度的根本特征是坚持中国共产党领导。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的（）是中国共产党领导。

① 基本优势

② 主体优势

③ 唯一优势

④ 最大优势

查看完整题目与答案

【判断题】中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】中国特色社会主义最本质的特征是（），中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，中国共产党是最高政治领导力量。

① A.共同富裕

② B.中国共产党领导

③ C.“五位一体”总体布局

④ D.以人民利益为根本出发点

查看完整题目与答案

【判断题】中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，党是最高政治领导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】目标管理法的优点包括

① 结果易于观测

② 适合对员工提供建议

③ 直接反映员工工作内容

④ 适合对员工进行反馈和辅导

⑤ 便于对不同部门间的绩效做横向比较

查看完整题目与答案

【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

查看完整题目与答案

【判断题】进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上，致使考核结果不能真实反映绩效差别，这犯了掌握评价标准过宽的错误。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响员工绩效的主要因素包括

① 技能

② 激励

③ 环境

④ 机会

⑤ 公共政策

查看完整题目与答案

【多选题】绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有

① 选择考评方法

② 收集考评资料

③ 明确绩效管理对象

④ 提出考评要素和标准体系

⑤ 对运行程序、实施步骤提出具体要求

查看完整题目与答案

【单选题】在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

查看完整题目与答案