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我国第一个关于职工代表大会制度的专门性法规《国营工业企业职工代表大会暂行条例》颁布于()年。
1981
1978
1982
1952
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相关题目
【判断题】 我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 全民所有制工业企业的职工代表大会是
①  企业的最高权力机构
②  企业的一般权力机构
③  咨询或参谋机构
④  职工行使民主管理权力的机构
【单选题】 职工代表大会代表的产生,应当由( )。
①  职工推选,上级任命
②  上级任命
③  职工间接选举
④  职工直接选举
【单选题】 职工代表大会所行使的权力是
①  企业经营管理决策权
②  民主管理权力
③  企业决策的建议权
④  企业重大事项审议权
【单选题】 经职工代表大会选举的厂长必须
①  报主管部门备案
②  报主管部门批准
③  征求主管部门意见
④  经过主管部门同意
【单选题】 全民所有制工业企业的职工代表大会的工作机构是
①  工会委员会
②  管理委员会
③  厂长办公室
④  长党委办公室
【判断题】 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业设立管理委员会职工代表大会人数应为管理委员会全体成员的
①  1/3
②  1/2
③  2/3
④  1/5
【判断题】 1939年3月,刘少奇由竹沟镇返回延安,主持筹备召开全国职工代表大会。
【判断题】 国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业,应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列属于TIA数据分析主要应用的目的有:( )。
①  绩效考核
②  人力资源规划
③  人员测评
④  培训与开发
【多选题】 关键事件法在使用中会因为英文的“critical”一词,收到某些职业的抵触,此时可以用( )一词来替代表达。
①  目标特性
②  行为范例
③  绩效范例
④  标杆管理
【多选题】 MAP分析系统有一下模块构成:( )。
①  描述因素
②  沟通手段
③  信息源
④  数据搜集方法
⑤  分析单位
【单选题】 职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 临界特质分析系统中,对特质进行评价的维度有等级、权重和( )三类。
①  可行性
②  实用性
③  重要性
④  频率
【单选题】 在TIA中,设有工作A、B,A包含的任务是a、b、c、d、e、f、k、l、m、o、p、y,B包含的任务是a、b、c、d、k、l、n、p、q、r、s、y、o、w,则A、B的任务重叠度是:( )。
①  69
②  70
③  62
④  71
【单选题】 “用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”此条法律规定的核心主要体现了( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【单选题】 在TIA中,“任务”被定义为“工作者能够清晰辨别的一项有意义的工作单元”。下述内容可能的反映其含义的是( )。
①  可观察到的工作任务
②  一项行动、行动目标和必要限定
③  把任务按一定标准组合从而准确描绘工作
④  非常简单的活动或者丰富的活动
【单选题】 TTAS中,用DATA技术进行问卷分析,常用( )来确定目标工作的工作内容、任务和职责。
①  集中趋势分析
②  聚类分析
③  离散趋势分析
④  相关性分析