【单选题】【消耗次数:1】
弱人工智能是指在( )比较牛的人工智能程序。
单个领域
多个领域
三个领域
两个领域
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相关题目
【单选题】 ()是指在各个领域都比人类要强的人工智能。
①  A.超人工智能
②  B.强人工智能
③  C.弱人工智能
④  D.人工智能
【多选题】 人工智能领域的技术包括()
①  机器学习
②  增强现实(AR)
③  计算机视觉
④  虚拟现实(VR)
【多选题】 人工智能在医疗领域存在的问题( )。
①  缺乏监管和保障
②  医疗人工智能应用成熟度不够,应用率不足
③  数据质量参差不齐
④  人工智能应用与现有卫生信息系统融合模式仍需探索
【多选题】 人工智能的应用领域包括()。
①  A.智能制造
②  B.智慧教育
③  C.智慧医疗
④  D.机器人
【单选题】 人工智能领域的研究不包括( )。
①  机器人
②  语言识别
③  图像识别
④  意念识别
【单选题】 人工智能的应用领域不包括( )。
①  智能对话
②  指纹识别
③  人机博弈
④  语言识别
⑤  机器翻译
【多选题】 以下()是人工智能的应用领域。
①  A、计算机视觉
②  B、自然语言理解与交流
③  C、认识与推理
④  D、机器人
⑤  E、伦理
【多选题】 以下()是人工智能的应用领域。
①  伦理
②  自然语言理解与交流
③  认识与推理
④  计算机视觉
⑤  机器人
【单选题】 目前人类在人工智能领域的发展属于哪个阶段()。
①  超人工智能
②  弱人工智能
③  强人工智能
④  通用人工智能
【单选题】 当前人工智能重点聚焦()大领域。
①  A.6
②  B.7
③  C.8
④  D.9
随机题目
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①  可以
②  不必
③  应当
④  不得
【单选题】 劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①  奖金
②  补贴
③  加班费
④  稿费
【单选题】 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①  可以
②  不应
③  应当
④  不得
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①  原用人单位
②  继承其权利和义务的用人单位
③  分立后的公司
④  合并后的公司
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为