【单选题】【消耗次数：1】
根据《打造智慧社区，优化居家养老（中）》，下列哪项服务内容不包含在乌镇智慧养老强调的服务功能内容中（ ）。
①
呼叫中心
②
居家报警
③
老人健康数据收集
④
生活服务、照顾服务和健康管理
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相关题目
【多选题】
本讲认为，智慧社区在优化居家养老服务方面有哪些作用（）。
①
提高老年人的自理能力
②
可以改善老人伙食
③
它更能够体现以人为本
④
完全代替传统的养老院
⑤
对于老年人来说，智慧养老可以丰富他的精神生活
【单选题】
根据《打造智慧社区，优化居家养老（中）》，下列哪种方式可以满足老人受尊重的需求和自我实现的需求（ ）。
①
参加文艺演出
②
老人间互相交流
③
体育锻炼
④
通过发展老年人社交网站，来促进老年人的自我评价和互助
【单选题】
智慧社区综合信息服务平台是一个核心的支撑平台，根据《打造智慧社区，优化居家养老（上）》，没有包括在这个平台内的是下列哪一个（ ）。
①
政务服务平台
②
商务服务平台
③
公共服务平台
④
老年相亲平台
【单选题】
目前在我国，智慧养老的发展出现了一些偏差。根据《打造智慧社区，优化居家养老（下）》，智慧养老过度依赖技术会对老年人产生什么损害（ ）
①
伤害老人身体
②
侵犯老人隐私
③
伤害老人的子女
④
降低老人的自尊感
【单选题】
总结推广居家和社区养老服务发展的可推广、可复制、可持续的经验，引领带动全国居家和社区养老服务发展，是居家和社区养老服务改革试点工作的（ ）。
①
基本原则
②
试点目标
③
指导思想
④
实施措施
【单选题】
形成比较完备的居家和社区养老服务发展环境和推动机制，鼓励其他地区借鉴应用，快速提高我国居家和社区养老服务发展能力和水平。是居家和社区养老服务改革试点工作的（ ）。
①
实施措施
②
基本原则
③
指导思想
④
试点目标
随机题目
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（ ）
①
张总很重视对团队成员进行训练和培训
②
李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉
③
赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长
④
孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
【单选题】
关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
【单选题】
领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息，激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的（ ）。
①
完成任务
②
建设团队
③
发展个人
④
人际交往
【单选题】
白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，要解决他们之间的矛盾，做法不合适的是（ ）。
①
两部门直接联系，面对面沟通
②
两部门坚持各自的立场，拒绝妥协
③
两部门增加相互了解和配合
④
两部门分享目标与计划
【单选题】
方总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了（ ）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但还是能有所收获的，是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
【单选题】
在会议中，张经理提出了一些关于促销的新方案，在开始讨论之前，张经理提问：“大家觉得这个新方案怎么样呢？有什么好的建议和补充吗？”这种提问属于（ ）。
①
单选式提问
②
封闭式提问
③
开放式提问
④
多选式提问