发展智慧养老的重要影响因素是人口老龄化，养老压力增大。

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① 正确

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【单选题】发展智慧养老的原因是以下几个：经济转型、人口老龄化和( )。

① 养老压力增大

② 智慧社区建设

③ 互联网的发展

④ 新兴工业的兴起

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【判断题】虽然在中国各个地方面临的人口老龄化压力是不同的，但是智慧养老在各地方的推进进程是一样的。

① 正确

② 错误

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【多选题】本讲认为，中国人口老龄化的挑战体现在我们的居家养老服务上，主要原因是（）。

① 家庭规模不断的缩小，我们的代际支持能力在弱化

② 人口老龄化速度远远快于日本等发达国家

③ 预期寿命延长，照料需求的压力在加大

④ 人口流动频繁，家庭养老能力不足和经济结构转型，人力资本存量不足

⑤ 代际关系的变化，使我们现在的老年人的家庭，越来越简单

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【判断题】我国是世界上人口老龄化程度比较高的国家之一，老年人口数量最多，老龄化速度最快，应对人口老龄化任务最重。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】中国人口老龄化面对的挑战有（）。

① 人口流动频繁，家庭养老能力不足

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【单选题】我国人口老龄化具有地区性差异，对这种差异正确的说法是（）。

① 西部地区人口老龄化比东部地区高

② 东中部地区的人口老龄化比西部地区要高，东部地区

③ 东西部人口老龄化一样

④ 西北地区人口老龄化程度高

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【单选题】下列哪项是反映人口老龄化的主要指标

① 老年人口系数

② 性别比

③ 长寿水平

④ 年龄中位数

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【单选题】 65岁以上人口占总人口的7%，就进入了老龄化社会。我国进入老龄化社会的时间为（）

① 2000年

② 2005年

③ 2008年

④ 2010年

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【多选题】中国人口老龄化的地区性差异体现在（）。

① 东中部地区的人口老龄化比西部地区要高

② 西部地区的人口老龄化比东中部地区要高

③ 智慧养老在各个地方的推进进程不一样

④ 东部地区，沿海地区的人口老龄化更加突出

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【单选题】党的十九大报告提出实施（）战略，积极应对人口老龄化

① 大健康

② 健康中国

③ 全民健康

④ 健康老龄化

⑤ 康养中国

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【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

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【单选题】（）是执行无法选择的必然因素。

① 环境

② 程序

③ 人员

④ 环节

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【多选题】绩效定量管理法采用了三类评价方法（）。

① 绝对评价法

② 描述法

③ 相对描述法

④ 相对评价法

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【单选题】专业技术人员如何提高自己的情商？

① 学会制定恰当的心理界限

② 找一个合适的方法，在感觉失去理智时平静下来

③ 想抱怨时直接抱怨

④ 扫除一切浪费精力的食物

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【单选题】 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？

① 沟通技巧

② 家庭关系

③ 领导能力

④ 行政能力

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【多选题】要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号，你认为哪些是？

① 一天喝五杯以上咖啡

② 经常头痛和胸闷

③ 发生高血压糖尿病等病

④ 颈部和肩部发木发僵

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【单选题】工作设计改变了员工和（）的基本关系。

① 目标

② 环境

③ 工作

④ 岗位

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【多选题】直线制组织结构的优点是（）。

① 组织结构缺少弹力

② 结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确

③ 横向联系少，内部协调容易

④ 信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高

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【多选题】从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型。

① 与知性

② 多维性

③ 可衡量性

④ 多因性

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