超强人工智能是能够达到人类级别的人工智能程序。

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【单选题】弱人工智能是指在（）比较牛的人工智能程序。

① 单个领域

② 多个领域

③ 三个领域

④ 两个领域

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【判断题】弱人工智能就是智能程度较弱的人工智能。。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指在各个领域都比人类要强的人工智能。

① A.超人工智能

② B.强人工智能

③ C.弱人工智能

④ D.人工智能

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【判断题】建立健全私密性好的人工智能监管体系，促进人工智能行业和企业自律，加强人工智能网络安全技术研发。

① 正确

② 错误

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【多选题】从人工智能的发展方向来看，人工智能的分类包括（）。。

① 弱人工智能

② 强人工智能

③ 超强人工智能

④ 高人工智能

⑤ 低人工智能

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【判断题】加强人工智能标准框架体系研究，逐步建立并完善人工智能普遍创新。

① 正确

② 错误

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【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为（），即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。。

① 认知计算

② 感知计算

③ 数据计算

④ 模拟计算

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【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从深度学习转为（），即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。

① 数据计算

② 模拟计算

③ 认知计算

④ 感知计算

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【单选题】人工智能核心技术的研究重点可能将从（）转为认知计算，即推动弱人工智能向强人工智能不断迈进。

① 算法操作

② 深度学习

③ P算法

④ 编程运算

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【多选题】人工智能类型划分为（）。。

① 弱人工智能

② 半人工智能

③ 强人工智能

④ 人工智能辅助

⑤ 超级人工智能

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【单选题】让秘书起草一份文件这是一种（）

① 任务

② 职位

③ 职务

④ 职业

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【判断题】职务与职位并非一一对应。

① 正确

② 错误

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【判断题】建构主义学习理论认为，培训师往往主宰着整个培训过程和员工。

① 正确

② 错误

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【判断题】效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利采取的形式就是金钱或实物。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【单选题】教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察，教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚，把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段？（）

① 准备阶段

② 演示阶段

③ 试行操作阶段

④ 随访阶段

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【单选题】绩效管理的核心是（）。

① 绩效界定

② 绩效改进

③ 绩效反馈

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【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段：（）。

① 准备阶段

② 实施阶段

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④ 检验效度阶段

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【单选题】基本工资的计量形式有（）。

① 基本工资和辅助工资

② 计时工资和计件工资

③ 岗位工资和技能工资

④ 定额工资和提成工资

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