【多选题】【消耗次数:1】
2017年11月15日,科技部公布了首批国家新一代人工智能开放创新平台名单,他们是( )。
百度公司
腾讯公司
科大讯飞公司
阿里云公司
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相关题目
【单选题】 “新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会”,公布了首批4家国家新一代人工智能开放创新平台名单,其中依托()建设自动驾驶国家新一代人工智能开放创新平台。。
①  百度公司
②  阿里云公司
③  腾讯公司
④  科大讯飞公司
【判断题】 2017年11月15日,科技部在北京召开了“新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会”,公布了首批4家国家新一代人工智能开放创新平台名单。。
①  正确
②  错误
【多选题】 “新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会”,公布的首批4家国家新一代人工智能开放创新平台名单有哪些?()。
①  依托百度公司建设自动驾驶国家新一代人工智能开放创新平台
②  依托阿里云公司建设城市大脑国家新一代人工智能开放创新平台
③  依托腾讯公司建设医疗影像国家新一代人工智能开放创新平台
④  依托科大讯飞公司建设智能语音国家新一代人工智能开放创新平台
⑤  依托百度公司建设智能语音国家新一代人工智能开放创新平台
【单选题】 百度、腾讯、阿里巴巴、科大讯飞等企业积极布局人工智能领域,抢占产业( )。
①  发展机遇
②  发展先机
③  发展制高点
④  发展高潮
【判断题】 2017年7月8日,国务院印发了《新一代人工智能发展规划》。。
①  正确
②  错误
【多选题】 为了( )2017年7月8日国务院出台了《新一代人工智能发展规划》,为推动我国人工智能的长期发展指明了方向。
①  成为世界霸主
②  抢抓人工智能发展的重大战略机遇
③  加快建设创新型国家和世界科技强国
④  构筑我国人工智能发展的先发优势
【判断题】 2016年7月1日国务院出台了《新一代人工智能发展规划》。
①  正确
②  错误
【单选题】 2019年6月17日,国家新一代人工智能治理专业委员会发布《新一代人工智能治理原则——发展负责任的人工智能》,提出八项治理原则,以下表述不正确的是()。
①  和谐友好
②  尊重隐私
③  开放协作
④  共同富裕
【多选题】 我国新一代人工智能发展的总体部署包括( )。
①  把握人工智能技术属性和社会属性高度融合的特征
②  全面支撑科技、经济、社会发展和国家安全
③  坚持人工智能研发攻关、产品应用和产业培育“三位一体”推进
④  构建开放协同的人工智能科技创新体系
【多选题】 我国新一代人工智能发展的战略目标( )。
①  2025年人工智能部分技术与应用达到世界领先水平
②  2020年人工智能总体技术和应用达到世界领先水平
③  2020年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步
④  2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平
随机题目
【多选题】 价值观和职业之间的关系有什么特点?(???)
①  价值观和职业有一定的匹配性
②  价值观和组织文化有一定的匹配性
③  你的职业经历有可能塑造你的价值观
④  你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
【多选题】 决定职业声望高低的主要因素是( )。
①  职业环境
②  职业功能
③  任职者素质
④  社会报酬
【单选题】 ( )是指人们在社会生活中所利用专门的知识和技能,从事的相当稳定、有经济收入、能为社会创造物质财富和精神财富的工作的统称。
①  行业
②  职业
③  产业
④  专业
【单选题】 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是( )。
①  内心的职业价值观与所选职业是否一致
②  我的专业与所选职业是否匹配
③  父母是否同意我的选择
④  职业的经济收入是否可观
【单选题】 ( )是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。
①  目标制定
②  目标组合
③  目标分解
④  目标定位
【单选题】 下列对职业的理解,不正确的是( )。
①  职业是任何有经济收入的工作
②  职业是社会分工产物
③  职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
④  职业意味着一定的社会义务和责任
【单选题】 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?( )
①  艺术创造类
②  工程类
③  财务会计类
④  计算机操作类
【单选题】 他们所做的属于职业的有( )。
①  小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,成为给居民住户做家政服务的小时工。
②  张老板开了印刷厂,专门印制盗版书,牟取暴利。
③  刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
④  周某刻图章,做办证业务,什么证章都给刻,什么证都给办。
【单选题】 人在每一个阶段都应该有( )具体而明确的目标。
①  一个
②  两个
③  三个
④  多个
【单选题】 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( )
①  企业看重的是应聘者的专业技能素质
②  企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
③  企业重视应聘者的工作经验
④  企业重视应聘者的职业人格特征