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1956年达特茅斯会议提出“人工智能”。
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【判断题】 “人工智能”的概念正式起源于1956年的达特茅斯会议。
①  正确
②  错误
【判断题】 人工智能的概念起源于1956年夏天的达特茅斯会议。。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()年,达特茅斯会议,“人工智能”概念由麦卡锡、明斯基等学者正式提出。
①  A.1950
②  B.1955
③  C.1956
④  D.1960
【判断题】 1956年达特茅斯会议首次提出机器学习的概念。。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列科学家中,参加了1956年达特茅斯会议的有()。
①  A.拉蒙·柳利
②  B.马文·明斯基
③  C.克劳德·香农
④  D.艾伦·纽厄尔
【多选题】 以下哪些科学家参加了达特茅斯会议。()
①  A.阿伦﹒纽维尔
②  B.约翰·麦卡锡
③  C.马尔文·明斯基
④  D.亚瑟﹒萨穆埃尔
⑤  E.阿兰﹒图灵
【判断题】 达特茅斯会议被广泛承认为AI诞生的标志。
①  正确
②  错误
【单选题】 1956年之前,人工智能的发展处于()。
①  A.萌芽期
②  B.第一次繁荣期
③  C.第一次低谷期
④  D.复苏期
【单选题】 1956年之前,人工智能领域的三论不包括()。
①  A.控制论
②  B.数据论
③  C.信息论
④  D.系统论
【单选题】 1956年的夏季,在美国达特茅斯大学一批年轻学者召开了一个研讨会,他们进行了两个多月的讨论,这次开创性的会议标志着一门新学科的诞生,并正式启用( )这个名词。
①  机器学习
②  人工智能
③  深度学习
④  机器智能
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【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
【判断题】 在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质,包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质,以促进人的全面发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 在一定的技术水平下,当资本的投入量不变时,劳动投入的界限是劳动的边际产品为零。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源与物力资源虽然存在着区别,但有许多共同点,如:它们都具有资本性。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资本投资的主要形式包括
①  普通教育
②  在职培训
③  劳动力市场
④  健康保健
⑤  劳动力流动
【多选题】 美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构,指出知识资本的价值体现在( )
①  劳动力资本
②  人力资本
③  结构资本
④  物质资本
【单选题】 企业经营中的“长期”的含义是()
①  仅资本投入可变
②  劳动投入可变,资本投入不可变
③  其他因素不变仅有劳动投入可变
④  所有生产要素都是可变的