点对点的养老服务模式是指需要什么样的服务，就直接去找这样的服务。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】点对点的养老服务模式通过互联网、物联网技术，来使服务需求得到实现，无论身处何处，打破了地域限制，不需要得知服务提供者是谁。

① 正确

② 错误

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【判断题】在会计工作中一定要提供上乘的服务质量，不管服务主体提出什么样的要求，会计人员都要尽量满足服务主体的需要。（　　）

① 正确

② 错误

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【判断题】有什么样的原材料就制造什么样的产品，是输入决定了输出。

① 正确

② 错误

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【多选题】新的养老服务模式的创新作用体现在（）。

① 提供了服务的可选择性

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【单选题】推进养老服务相关专业点建设。加强养老服务相关专业教材建设。加强养老服务相关专业师资队伍建设。是（）的任务措施。

① 《老年人权益保障法》

② 《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》

③ 《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》

④ 《河北省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》

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【单选题】康复服务、养老服务属于（）层次的社会保障

① 经济保障

② 服务保障?

③ 精神保障

④ 权益保障

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【单选题】养老护理员的工作是为老年人服务，为养老机构服务，为社会服务。（）

① 对

② 错

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【判断题】养老服务的参与主体之间的利益协调模式已经形成。

① 正确

② 错误

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【单选题】健全养老服务体系包括：夯实居家社区养老服务基础，推动养老机构提质增效，加强机构养老服务。（）

① 对

② 错

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【单选题】企业以“顾客需要什么，我们就生产供应什么”的企业是

① 生产导向型

② 销售导向型

③ 市场营销导向型

④ 社会营销导向型

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随机题目

【多选题】公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。

① 深入调查

② 分析及论证

③ 保证与公司的现实状况

④ 发展战略

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【判断题】要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设，可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】由于连锁店需要复制，保持统一性，这就对营运管理水平提出了更多的要求。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】营业收入不影响利润。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业应用关键绩效指标法，应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业的战略目标可有可无。（　　）

① 对

② 错

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