2016年，发布报告《人工智能给未来决策带来的机遇及影响》、《机器人技术和人工智能》。

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【单选题】德国对人工智能、智能机器人的支持，主要集中在（）当中，涉及到的机器感知、规划、决策以及人机交互等领域，都是人工智能技术的重点研究方向。。

① 机器人技术及自治化系统发展计划

② 人脑计划

③ “工业4.0”计划

④ 民用机器人研发计划

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【单选题】 2016年10月，（）发布了《为人工智能的未来做好准备》。。

① 英国

② 德国

③ 法国

④ 美国

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【单选题】英国政府的科学办公室发布《人工智能对未来决策的机会和影响》的报告，表示将利用（）的人工智能优势，增强英国国力。

① 先进

② 高超

③ 独特

④ 特殊

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【单选题】 2016年10月，英国下议院的科委会发布《机器人和人工智能》的报告，呼吁政府介入监管和建立（）体制。

① 实际控制

② 利益

③ 领导

④ 创新

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【单选题】人工智能产业链条主要包括：基础技术支撑、（）、人工智能应用。

① 互联网应用

② 人工智能技术

③ 智能平台建设

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【判断题】本讲提到，2013年以《人工智能给未来决策带来的机遇及影响》为标志，英国政府开始重视大数据重大项目的研究与应用。。

① 正确

② 错误

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【单选题】 2016年1月，在第五个科学与技术基础五年计划中，日本政府提出名为（）社会的未来社会构想，发展信息技术、人工智能以及机器人技术。

① 智能机器人

② 超级智能

③ 无人驾驶

④ 人工智能

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【单选题】 2016年10月，美国连续发布两个重要战略文件《为人工智能的未来做好准备》和《国家人工智能研究与发展战略规划》，将人工智能上升到国家战略层面。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 2016年5月，美国白宫成立了（）和机器学习委员会，协调全美各界在人工智能领域的行动，探讨制定人工智能相关政策和法律。

① 人工智能

② 无人驾驶

③ 制造

④ I技术

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【判断题】无人驾驶汽车、智能家居、智能医疗、智能机器人属于人工智能的下游运用场景。

① 正确

② 错误

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【多选题】员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

① 实践理论

② 经典条件反射理论

③ 社会学习理论

④ 强化理论

⑤ 操作条件反射理论

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【多选题】员工考评指标设计的原则有（）

① 可考性原则

② 特殊性原则

③ 独立性原则

④ 局部性原则

⑤ 结构性原则

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【多选题】员工培训有以下集中（）类型.1

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余学习

⑤ 政治教育

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【多选题】人事考评的基本功能有（）

① 评价功能

② 反馈功能

③ 管理功能

④ 经济功能

⑤ 团聚功能

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【判断题】员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘程序的第一步是招募。

① 正确

② 错误

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【单选题】先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）

① 因素分解法

② 因素比较法

③ 经验排序法

④ 因素评分法

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【单选题】在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。　　

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

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【单选题】让秘书起草一份文件这是一种（）

① 任务

② 职位

③ 职务

④ 职业

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