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【判断题】【消耗次数:1】
创新的养老服务模式使得老人不同层次需求、差异化需求都能得到满足。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
需求价格弹性比较大的产品适合差异化战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
需求价格弹性比较大的产品适合差异化战略。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
服务差异化主要包括()
①
人员多样化
②
产品多样化
③
服务多样化
④
服务特色化
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【单选题】
( )为服务差异化提供了机会。
①
服务营销组合
②
服务市场定位
③
服务产品的特征
④
服务营销理念
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【多选题】
以下对差异化战略描述正确的是( )
①
执行差异化战略的企业会把经营战略重点放在一个特定购买者集团,或某种特殊用途的产品,或某一特定区域内。
②
差异化战略适合产品同质性强的市场。
③
当市场上消费者需求存在较大差异时,企业可以采用差异化战略。
④
采用差异化战略的企业,其产品价格可能并不低。
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【判断题】
ERG理论认为,各个层次的需求得到的满足越少,则满足这种需求的渴望越大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当小企业难以实现有形产品的差异化的时候,可以推出服务差异化的战略。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
产品差异化运作是依循定位策略差异化、单一产品差异化和产品组合差异化三个方面展开的。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
差异化战略的核心:( )。
①
产品的差异化
②
生产过程(工艺)的差异化
③
取得某种对顾客有价值的独特性
④
取得某种对生产者有竞争优势的独特性
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【多选题】
企业在选择差异化变量时,应该满足以下哪些条件?( )
①
选择的差异化变量对消费者来说是有价值的、重要的
②
差异化是消费者能够感受到的
③
差异化是消费者愿意花钱购买的
④
差异化是其他企业无法模仿或暂时很难模仿的
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随机题目
【单选题】
职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
临界特质分析系统中,对特质进行评价的维度有等级、权重和( )三类。
①
可行性
②
实用性
③
重要性
④
频率
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【单选题】
在TIA中,设有工作A、B,A包含的任务是a、b、c、d、e、f、k、l、m、o、p、y,B包含的任务是a、b、c、d、k、l、n、p、q、r、s、y、o、w,则A、B的任务重叠度是:( )。
①
69
②
70
③
62
④
71
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【单选题】
“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”此条法律规定的核心主要体现了( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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【单选题】
在TIA中,“任务”被定义为“工作者能够清晰辨别的一项有意义的工作单元”。下述内容可能的反映其含义的是( )。
①
可观察到的工作任务
②
一项行动、行动目标和必要限定
③
把任务按一定标准组合从而准确描绘工作
④
非常简单的活动或者丰富的活动
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【单选题】
TTAS中,用DATA技术进行问卷分析,常用( )来确定目标工作的工作内容、任务和职责。
①
集中趋势分析
②
聚类分析
③
离散趋势分析
④
相关性分析
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【单选题】
某高科技企业拟用TTAS对与AI开发和设计相关的技术岗位进行分析,以确定工作内容。下列选择正确的是:( )。
①
TTA+DATA
②
DATA+TCA
③
TTA+TCA
④
TTA+DATA+TCA
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【单选题】
JEM用头脑风暴法来收集要素清单,最主要是因为( )。
①
相对于单个个体能产生新要素
②
成本低
③
参与人数多
④
时间效率高
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【单选题】
矩阵制结构的最大优点是( )。
①
加强了横向联系
②
对外界压力反应灵活
③
集中资源完成任务
④
决策及时
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