【判断题】【消耗次数：1】
在没有大数据的条件下，人才的发现与选拔都很难做到“全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《大数据时代的信息安全》，实现企业的安全大数据的分析和用大数据方法对企业进行安全管理，首先要解决的一个问题是（ ）
①
定义企业的标准防护的框架或者模型
②
判断其安全管理的视角
③
分析企业的信息安全格局
④
依赖于企业的产品
【多选题】
智慧城市下大数据的机遇是（）
①
A.智慧城市发展为大数据建设奠定了业务基础
②
B.云计算、物联网使大数据应用成为技术可能
③
C.没有大数据就没有智慧城市
④
D.信息消费战略对大数据推广提供了新的要求
【单选题】
以下对大数据的描述错误的是（ ）
①
大数据是指不能集中存储、难以在可接受时间内分析处理，而数据整体呈现高价值的海量复杂数据集
②
具体多大的数据才能称为“大”，并没有普遍适用的定义
③
大数据就是数据的大量堆积
④
数据大和大数据不是一个概念 ， “大”是一个相对的概念
【多选题】
下列关于大数据的说法中，错误的是
①
大数据具有体量大、结构单一、时效性强的特征
②
处理大数据需采用新型计算架构和智能算法等新技术
③
大数据的应用注重相关分析而不是因果分析
④
大数据的应用注重因果分析而不是相关分析
⑤
大数据的目的在于发现新的知识与洞察并进行科学决策
【单选题】
以下关于大数据的说法，错误的是（ ）。
①
大数据本是科学也是技术
②
大数据更重要地是发现小众、发现价值
③
大数据本身既不是科学也不是技术，它是网络时代的一种客观存在
④
认知科学要有所突破，首先要在大数据聚类上突破
随机题目
【判断题】
用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，劳动行政部门应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款1000元以下的标准处罚；用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，应责令限期改正；逾期不改的，可处以5万元以下罚款。
①
正确
②
错误
【多选题】
根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括（ ）
①
矿山井下劳动
②
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系