【判断题】【消耗次数:1】
未来所有的公司,在某种程度上都是一个大数据公司。( )
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【单选题】 大数据加上机器智能,可以把我们以前所有的行业全部改造一遍,所有未来公司,都是某种程度上的一个( )。
①  机器人公司
②  无人公司
③  大数据公司
④  计算机公司
【单选题】 本课提到,()在某种程度上就是一种共鸣。
①  流行唱法
②  自然唱法
③  自然呼吸
④  美声唱法
【单选题】 第一个提出大数据概念的公司是( )。
①  脸谱公司
②  麦肯锡公司
③  谷歌公司
④  微软公司
【判断题】 公司是企业但并非所有企业都是公司公司是法人但并非所有法人都是公司。
①  正确
②  错误
【判断题】 大数据应用很大程度上是沙里淘金、废品利用、大海捞鱼。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 大数据应用很大程度上是沙里淘金、废品利用、大海捞鱼。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有股份有限责任公司都是上市公司。
①  正确
②  错误
【单选题】 假设将一个正态分布的资料所有的原始数据都减去一个正数,下列说法正确是()。
①  均数减小,标准差不变
②  均数和标准差均增大
③  均数不变,标准差增大
④  不一定
⑤  均数和标准差均没有变化
【判断题】 在一个关系的最小函数依赖集中,所有的函数依赖都是最小的函数依赖。
①  正确
②  错误
【单选题】 我们在选择玩具时,要注意选择的玩具对幼儿来说,都应该在某种程度上促进幼儿某一个方面如身体、智力或情感上的发展。体现了玩具选择的( )原则。
①  符合幼儿的发展水平
②  符合艺术、卫生和安全的要求
③  应经济适用
④  具有教育性
随机题目
【判断题】 人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①  正确
②  错误
【多选题】 行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①  公平理论
②  目标设置理论
③  强化理论
④  挫折理论
【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【判断题】 霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要
①  正确
②  错误
【判断题】 一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )。
①  工资项目
②  培训开发费用项目
③  社会保险和其他资金项目
④  其他项目
【判断题】 动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论
①  正确
②  错误