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【判断题】【消耗次数:1】
过去在管理体制中公共权力部门化,部门权利利益化,部门利益合法化还有推动信息的融合共享,给推动大数据业务协同带来了现实的障碍。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
CIO机制是以企业CIO为核心,以信息技术部门为支撑。以业务应用部门信息化实施、运行为主体,专兼职相结合的信息化管理体制。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在推动经济发展的同时,继续做好信息化和工业化深度融合这篇大文章,推动制造业加速向()发展。
①
A.数字化
②
B.结构化
③
C.网络化
④
D.市场化
⑤
E.智能化
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【判断题】
一般,组织会在营销部门实行集权化管理,而在财务部门实行分权化管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,加快制造业、农业、服务业数字化、网络化、()。
①
人性化
②
智能化
③
高级化
④
精细化
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【单选题】
推动信息化进程的因素有:
①
建立部门合作,数据共享的工作机制
②
搭建集约化平台,承载多源数据,开展综合治理和分析
③
推广应用,提高政府、机构、企业、民众参与率
④
以上都是
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【单选题】
根据关系数据库规范化理论,关系数据库中的关系要满足第一范式,部门(部门号,部门名,部门成员,部门总经理)关系中,因哪个属性而使它不满足第一范式( )。
①
部门总经理
②
部门成员
③
部门名
④
部门号
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【单选题】
根据本讲,2012年11月,( )提出:“推动信息化和工业化深度融合”,第一次提出工业化和信息化的深度融合。
①
A、十五大报告
②
B、十七大报告
③
C、十八大报告
④
D、十九大报告
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【单选题】
信息技术应用发展趋势:移动化、社交化、( )、大数据。
①
互联网
②
利益化
③
云计算
④
交互化
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【判断题】
大数据为公共卫生研究和管理带来了更丰富的数据资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于部门法与利益之间关系的说法中,哪项是错误的?
①
民商法主要维护私人利益
②
经济法主要维护社会利益
③
刑法主要维护国家利益
④
环境法主要维护私人利益
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随机题目
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
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【多选题】
选择培训方式考虑的因素有那些?( )
①
项目目标
②
时间与经费
③
其他可获得资源
④
受训者的特征与偏好
⑤
技术的先进性和流行性
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【多选题】
任务需求分析的信息来源有( )。
①
人员的任职资格要求
②
绩效标准
③
工作说明书
④
观察——抽样
⑤
访谈(任职者、主管人员、高层管理者)
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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。
①
培训场地的选择
②
培训安全保障
③
培训制度建立
④
培训环境的准备
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【单选题】
想发动学员讨论,在培训室座椅摆放中( )的排列应该是最好的。
①
马蹄形
②
教室形
③
圆周式
④
鱼骨式
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【单选题】
下列不属于培训目标类别的是( )。
①
提高员工在企业中的角色意识
②
态度动机的转变
③
获得知识,提高技能
④
满足企业长远发展的需要
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【单选题】
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
①
观察法
②
访谈法
③
工作分析法
④
问卷调查法
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【单选题】
培训需求调查计划的内容不包括( )。
①
取得主管领导的审批意见
②
确定培训需求调查工作的目标
③
制定调查工作的行动计划
④
选择合适的培训需求调查方法
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【单选题】
在评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
评价指标
②
环境条件
③
绩效标准
④
作业表现
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【单选题】
( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
①
培训者
②
培训专业人员
③
培训管理者
④
培训主管
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