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【单选题】【消耗次数:1】
赋予自由贸易试验区更大改革自主权,探索建设( )。
①
自由贸易区
②
自由贸易城
③
自由贸易市
④
自由贸易港
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相关题目
【多选题】
海南自由贸易试验区建设的发展目标包括()。
①
A.短期目标(到2020年):与全国同步实现全面建成小康社会目标。自由贸易试验区建设取得重要进展,国际开放度显著提高
②
B.中期目标(到2025年):经济增长质量效益显著提高,自由贸易港制度初步建立,营商环境国内一流水平
③
C.中长期目标(到2035年):在社会主义现代化建设上走在全国前列。自由贸易港的制度体系和运作模式更加成熟,营商环境跻身全球前列
④
D.长期目标(到本世纪中叶):率先实现社会主义现代化。形成高度市场化、国际化、法治化、现代化的制度体系
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【多选题】
海南自由贸易试验区建设的重要举措包括()。
①
A.建设开放试验区
②
B.建设国家生态文明试验区
③
C.建设改革试验区
④
D.提供人才支撑
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【判断题】
综合型自由贸易港属于功能多样的大中型自由贸易港。
①
正确
②
错误
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【多选题】
海南自由贸易试验区建设的战略定位包括()。
①
A.全面深化改革开放试验区
②
B.国家生态文明试验区
③
C.国际旅游消费中心
④
D.国家重大战略服务保障区
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【判断题】
自由贸易港又称自由贸易区指在关境以内,对进出口商品全部或大部分免征关税
①
正确
②
错误
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【判断题】
纯粹工商实体型自由贸易港是世界自由贸易港的建设发展方向和共同趋势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国已经设立25个自由贸易试验区,海南自由贸易港建设顺利开局,深圳进一步扩大改革开放的实施方案发布。
①
正确
②
错误
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【多选题】
自由贸易港按照开发目标划分,可分为()。
①
A.纯粹工商实体型自由贸易港
②
B.贸易型自由贸易港
③
C.综合型自由贸易港
④
D.宏观经济环境促进型自由贸易港
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【单选题】
党中央决定支持海南全岛建设(),支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设,分步骤、分阶段建立自由贸易港政策和制度体系。
①
经济特区
②
自由贸易试验区
③
保税区
④
先行试验区
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【多选题】
国务院已经批复了()省份成立自由贸易试验区。
①
A.天津
②
B.福建
③
C.江西
④
D.浙江
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随机题目
【单选题】
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
①
第一印象效应
②
近因效应
③
戴明效应
④
晕轮效应
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【单选题】
哪项是一般职业能力测验的测试内容?。
①
人际关系处理能力
②
空间感知能力
③
领导决策能力
④
日常行为能力
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【单选题】
素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
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【单选题】
.以下哪项是以人为对象的职业?。
①
户外作业型
②
管理与组织型
③
纯粹技术型
④
工作技术型
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【单选题】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
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【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①
选拔性?
②
诊断性?
③
配置性?
④
开发性
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【单选题】
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?。
①
光环效应误差?
②
定势效应误差?
③
期望效应误差?
④
近因效应误差
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【单选题】
“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?。
①
收口式
②
开口式
③
压迫式
④
引导式
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