【判断题】【消耗次数:1】
众创可以解决创业者融资难问题。( )
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【判断题】 众筹可以解决创业者融资难问题。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在众创空间里面,创业者只需要每人每天点一杯咖啡就可以享用一整天的免费的开放式办公环境,而且可以借助其他的创业者一起去商量面对问题怎么解决。这表现了“互联网+”( )。
①  推动跨界融合发展
②  推动发展模式变革
③  推动创新方式变革
④  推动产业结构升级
【单选题】 通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为( )。
①  被动型创业者
②  生存型创业者
③  机会型创业者
④  主动型创业者
【判断题】 创业者的动机可能是由环境被动驱动的,一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业,这属于生存型创业者。( )     
①  正确
②  错误
【判断题】 创业计划是创业的行动导向和路线图,既为创业者行动提供指导和规划,也为创业者与外界沟通提供基本依据。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是指创业者向众多投资人融资,投资人主要用资金等作为对价换取创业企业的股权。
①  公益众筹
②  理财众筹
③  股权众筹
④  文化娱乐众筹
【单选题】 创业者的知识结构不包括( )。
①  专业知识
②  经营管理知识
③  社会知识
④  尚未发掘的隐性知识
【单选题】 ()是创业者意识形态的核心要素。
①  A.创业文化
②  B.创业环境
③  C.创业政策
④  D.创业人才
【多选题】 创业过程中,创业者会遇到很对创业风险,最为常见的创业风险包括( )。
①  团队风险
②  财务风险
③  创新风险
④  政策风险
【多选题】 创业过程中,创业者会遇到很对创业风险,最为常见的创业风险包括( )。
①  团队风险
②  财务风险
③  创新风险
④  政策风险
随机题目
【单选题】 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①  ①②
②  ③④
③  ②④
④  ①③
【单选题】 认为自己的权利、希望和需求,相对任何其他人的是同样重要的。这属于哪种类型的人?
①  优柔寡断
②  专横武断
③  处事果断
④  不喜欢挑战
【单选题】 在发送信息的过程中要经历的三个步骤包括?①说出来;②检查说话的内容;③计划想说的内容;④重复说话的内容
①  ①②③
②  ①②④
③  ②③④
④  ①③④
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 领导者有效地下达命令后能够取得的效果不包括?
①  制订执行任务的框架
②  领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
③  询问成员愿不愿意做
④  调动成员对任务的兴趣
【单选题】 在谈判过程中,想要变换谈判方式或内容,做法不正确的是?
①  回顾已经达成一致的各个要点,寻找新的共同点
②  求同存异,关注已经达成的一致之处
③  把自己的论点重新组织,然后变换一个角度提出
④  避免开放性的问题
【单选题】 将信息传送给别人之前,以下内容哪些属于不需要再次确认项?
①  费用是否适度
②  时间是否正确
③  信息是否能被接收
④  内容是否正确
【单选题】 根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从哪个阶段开始学习?
①  应用
②  反思
③  理论化
④  获得经验
【单选题】 表达需求有很多种方法,以下哪些属于说出需求的方式不正确的?
①  将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它
②  对你的需求说出明确简短的理由
③  别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来
④  对你的需求做到心中有数,不但要积极还要好斗
【单选题】 小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于?
①  公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励
②  她找到了一家待遇更好的公司
③  她在公司里受到歧视
④  公司领导排斥她