【判断题】【消耗次数:1】
众创可以解决创业者融资难问题。( )
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【判断题】 众筹可以解决创业者融资难问题。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在众创空间里面,创业者只需要每人每天点一杯咖啡就可以享用一整天的免费的开放式办公环境,而且可以借助其他的创业者一起去商量面对问题怎么解决。这表现了“互联网+”( )。
①  推动跨界融合发展
②  推动发展模式变革
③  推动创新方式变革
④  推动产业结构升级
【单选题】 通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为( )。
①  被动型创业者
②  生存型创业者
③  机会型创业者
④  主动型创业者
【判断题】 创业者的动机可能是由环境被动驱动的,一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业,这属于生存型创业者。( )     
①  正确
②  错误
【判断题】 创业计划是创业的行动导向和路线图,既为创业者行动提供指导和规划,也为创业者与外界沟通提供基本依据。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是指创业者向众多投资人融资,投资人主要用资金等作为对价换取创业企业的股权。
①  公益众筹
②  理财众筹
③  股权众筹
④  文化娱乐众筹
【单选题】 创业者的知识结构不包括( )。
①  专业知识
②  经营管理知识
③  社会知识
④  尚未发掘的隐性知识
【单选题】 ()是创业者意识形态的核心要素。
①  A.创业文化
②  B.创业环境
③  C.创业政策
④  D.创业人才
【多选题】 创业过程中,创业者会遇到很对创业风险,最为常见的创业风险包括( )。
①  团队风险
②  财务风险
③  创新风险
④  政策风险
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①  团队风险
②  财务风险
③  创新风险
④  政策风险
随机题目
【判断题】 诚信领导是一种过程,一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程
①  正确
②  错误
【判断题】 目标—路径理论认为,领导方式是可变的,四种领导方式可能在同一个领导者身上出现
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换是指,领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励,对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
①  正确
②  错误
【判断题】 领导行为理论研究表明,可以把人们培训成领导者
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质研究为甄选合适的领导者提供了一种基础
①  正确
②  错误
【判断题】 下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质的大多数研究努力以失败告终,后期围绕“大五”人格的理论框架梳理特质时,取得一些突破
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
【多选题】 康格发现魅力型领导者的行为属性有( )
①  远见卓识
②  环境敏感
③  成员需求敏感
④  敢于冒险
⑤  反传统
【多选题】 目标—途径理论将领导方式分为以下类型( )。
①  指导型领导方式
②  咨询型领导方式
③  支持型领导方式
④  参与型领导方式
⑤  成就指向型领导方式