【单选题】【消耗次数:1】
词发展到( ),进入了鼎盛时期,成为一代文学的主要标志。
唐代
宋代
两汉
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【判断题】 词发展到唐代,进入了鼎盛时期,成为一代文学的主要标志。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 词发展到宋代进入鼎盛时期。( )“以文为词”,深于寄托,融传统的婉约和豪放于一体,人称其词“色笑如花、肝肠如火”。
①  李清照
②  苏轼
③  辛弃疾
④  姜夔
【单选题】 ( )是两汉最流行的文体,是一代文学的标志。
① 
② 
③ 
【单选题】 唐玄宗前期,唐朝进入统治的鼎盛时期,史称()
①  开元之治
②  贞观之治
③  文景之治
④  永徽之治
【单选题】 中国戏剧的鼎盛时期是在( )
①  先秦时期
②  汉代中期
③  明末清初
④  民国时期
【单选题】 宋代文学发展到巅峰时期的伟大代表作家是(    )。
①  欧阳修
②  王安石
③  陆游
④  苏轼
【判断题】 宋代诗歌堪称一代文学标志,是诗歌史上的黄金时代。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )时期,佛教在安徽进入了鼎盛期。
①  隋唐
②  宋代
③  明代
④  清代
【单选题】 ( )时期,佛教在安徽进入了鼎盛期。
①  隋唐
②  宋代
③  明代
④  清代
【多选题】 两汉时期通行字体有(  )
①  隶书
②  新隶体
③  草书
④  行书
随机题目
【单选题】 在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 敏感性训练的特定目的是( )。
①  提高员工对个际关系的敏感性
②  教导主管如何协助部属处理敏感的问题
③  训练学员处理敏感度高的工作任务能力
④  降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法