民俗的（）是指民俗对社会成员具有教育和潜移默化的作用。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 娱乐功能

② 教化功能

③ 规范功能

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【单选题】民俗的（）是指民俗对社会成员具有的约束和控制作用。

① 娱乐功能

② 维系功能

③ 规范功能

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【单选题】民俗的（）是指民俗能统一人们的思想和行为，使社会成员保持向心力和凝聚力。

① 娱乐功能

② 维系功能

③ 规范功能

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【单选题】文学的教育功能，主要指文学所反映的生活对于阅读者起到了教育的作用，表现为潜移默化和不可抗拒地改变人的（）。

① 思想

② 世界观

③ 心灵

④ 价值观

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【判断题】文学的教育功能，主要指文学所反映的生活对于阅读者起到了教育的作用，表现为潜移默化和不可抗拒地改变人的心灵。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】容易对学前儿童产生潜移默化影响的社会因素是？

① 物质环境

② 精神环境

③ 经济发展

④ 科技进步

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【单选题】我国广播电视的社会功能有传播新闻功能、舆论监督功能、传授知识、（）和提供娱乐功能。

① 宣传政策

② 广告服务

③ 联系群众

④ 提供服务

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【单选题】赖特“四功能”分为环境监视、社会化功能、提供娱乐和（）功能。

① 解释与规定

② 记录

③ 交往沟通

④ 信息过滤

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【单选题】 ( )是指利用环境条件、生活气氛及教育者自身的言行举止等，潜移默化地影响学前儿童的社会态度和社会行为的方法。

① 陶冶法

② 共情训练法

③ 角色扮演法

④ 观察法

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【判断题】民俗在个体社会化的过程中所起的教化作用是别的东西无法替代的。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】（）指每个社会成员应该得到属于自己的部分。。

① 分享

② 相称

③ 应得

④ 同乐

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【单选题】（）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

① 内部回报

② 外部回报

③ 直接回报

④ 间接回报

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【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【单选题】企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

① 工资结构设计与完善

② 调整不同员工薪酬项目的构成

③ 薪酬等级标准设计

④ 薪酬支付形式设计

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【单选题】薪酬的非货币形式不包括（）。

① 员工福利

② 表彰嘉奖

③ 荣誉称号

④ 奖章授予

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【单选题】以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。

① 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

② 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

③ 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

④ 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

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【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

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【单选题】工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。

① 愈大

② 愈小

③ 不变

④ 不确定

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【单选题】绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

① 系统抽样

② 整群抽样

③ 分层抽样

④ 顺序抽样

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