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【判断题】【消耗次数:1】
20世纪现实主义文学,把握时代成为德语小说的最强音。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
20世纪现实主义文学,( )成为德语小说的最强音。
①
反法西斯
②
把握时代
③
战争
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【多选题】
20世纪,法国现实主义文学中出现了“长河小说”新体裁,主要作品有[ ]
①
田园交响乐
②
蒂博一家
③
爱的荒漠
④
约翰·克里斯多夫
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【简答题】
举例说明20世纪现实主义小说的象征性特征。
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【判断题】
现实主义文学在20世纪不再是西方文学的主要流派之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
威廉.毛姆是英国20世纪现实主义文学的重要代表,著名小说家。其代表作有《月亮和六便士》《刀锋》等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓“20世纪西方文学”泛指20世纪欧美各国的文学。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是19世纪俄罗斯现实主义文学的最后一位伟大作家。
①
列夫·托尔斯泰
②
雨果
③
契诃夫
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【判断题】
孙中山喊出了“振兴中华”的时代最强音。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最早喊出“振兴中华”这个时代最强音的是()。
①
林则徐
②
魏源
③
康有为
④
孙中山
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【简答题】
魔幻现实主义文学是20世纪盛行于拉丁美洲一个重要的现代主义文学流派,它的最基本创作原则是“[填空]”。
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随机题目
【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
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【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
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【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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