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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
2011年英国一家机构做调查显示数字商最高是( )人群。
①
14-15
②
13-14
③
16-17
④
15-16
参考答案:
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相关题目
【判断题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/43C14CC314527E3025EFF23DF5491E16.jpg title=15.jpg alt=15.jpg/>
①
正确
②
错误
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【判断题】
英国的BBC是一家公营广播机构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<img title=15.jpg alt=15.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D913FE115A17CA02D06B6695809A16A8.jpg/>
①
<img title=15-1.jpg alt=15-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B377B149E1436889EFADEDF73FB4E215.jpg/>
②
<img title=15-2.jpg alt=15-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/95B78EEA5D013AEA38D8A5273967EDC3.jpg/>
③
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④
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【单选题】
设一组权值集合W=(15,3,14,2,6,9,16,17),要求根据这些权值集合构造一棵哈夫曼树,则这棵哈夫曼树的带权路径长度为()。
①
129
②
219
③
189
④
229
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【单选题】
甲上市公司2×15年的财务报告于2×16年2月15日编制完成,注册会计师完成年度财务报表审计工作并签署审计报告的日期为2×16年3月10日,董事会批准财务报告对外报出日期为2×16年3月15日。2×16年3月17日,甲公司发生重大事项,需要调整财务报表中相关项目的列报数字并进行报表附注的披露,经过调整后,财务报告再经董事会批准报出的日期为2×16年4月1日,实际报出日期为2×16年4月5日。则资产负债表日后事项涵盖的期间为( )。
①
2×16年1月1日至2×16年3月10日
②
2×16年1月1日至2×16年3月15日
③
2×16年1月1日至2×16年4月1日
④
2×16年1月1日至2×16年4月5日
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【单选题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/31985A86BFBED8EF14EEFC51A52B13EA.png title=15.png alt=15.png/>
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
22. ______ Renaissance was the period of the revival of classical art and literature in the 14th to 16th centuries.
①
The
②
a
③
/
④
. one
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【单选题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1A8CCC66676B84C62B243922A67CC16E.png title=14.png alt=14.png/>
①
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②
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③
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④
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/55AB32B26013A847A31595ECB99638D5.png title=14-4.png alt=14-4.png/>
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【单选题】
并行处理机有16个处理单元,编号为0-15,采用shuffle单级网络互连,与13号处理单元相连的处理单元编号是()。
①
15
②
11
③
9
④
7
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【单选题】
1kg的水从15℃升高到16℃所吸收的能量即是( )。
①
1.0kcal
②
4.0kcal
③
9.0kcal
④
7.0kcal
⑤
16.7kcal
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随机题目
【单选题】
基本工资的计量形式有( )。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①
测验内容
②
测验对象
③
测验的表现形式
④
测验目的
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【单选题】
企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①
职前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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