【判断题】【消耗次数:1】
生产要素相对优势已发生巨大变化, 过去劳动力成本低是最大优势,现在人口老龄化日趋发展,农村富余劳动力减少。
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【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【判断题】 目前中国农村劳动力占总劳动力的30%左右,但发达国家农业劳动力占比一般低于10%,换言之,未来中国劳动力从农村转移到制造业等还有巨大空间。()
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【单选题】 成都的产业发展动力主要来源于()对西南市场的重视,以及劳动力、土地等要素的成本优势。
①  A.内部企业
②  B.外来企业
③  C.国有企业
④  D.私营小企业
【单选题】 劳动力要素改革目的是畅通有序流动,下列措施中,不利于劳动力有序流动的是()。。
①  户口从农村迁往城市
②  畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③  完善技术技能评价制度
④  加大人才引进力度
【多选题】 “十四五”时期,中国劳动力供给侧与需求侧均将出现重大变化,人口老龄化将加速,劳动年龄人口将持续减少,就业总人口将出现下降。针对“十四五”时期中国就业形势的新变化,提出十个方面的预判。以下哪些阐述是正确的?()
①  就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾
②  标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革
③  人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
④  劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在
⑤  劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
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【单选题】 下列选项中不属于操作风险管理中风险评估的方法是
①  记分卡法
②  检查表法
③  叙述法
④  德尔非法
【单选题】 下列不属于《巴塞尔新资本协议》的三大支柱的是
①  最低资本要求
②  监管监察
③  市场纪律
④  组织框架
【单选题】 银行承担的风险主要是
①  信用风险
②  外汇买卖风险
③  折算风险
④  转换风险
【单选题】 ( )规定利率只能在一定的上限内波动导致利率与市场资金供求关系存在相当程度的脱节,并造成所谓的金融脱媒现象。
①  《格拉斯—斯蒂格尔法》
②  《证券交易法》
③  《金融服务现代化法》
④  《Q条例》
【单选题】 商业银行经营的流动性与以下哪一原则是呈正相关关系的?
①  安全性
②  盈利性
③  风险性
④  收益性
【单选题】 决定企业盈亏对汇率变动敏感程度的一个重要因素是( )
①  价格水平
②  货币种类
③  供给的价格弹性
④  需求的价格弹性
【单选题】 流动性越低,安全性( )
①  越低
②  越高
③  不确定
④  升高再降低
【单选题】 下列不是常用的市场风险限额的是
①  交易限额
②  缺口限额
③  风险限额
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【单选题】 商业银行风险管理的基石是
①  公司制改革
②  组织框架
③  股份制
④  企业战略
【单选题】 商业银行为防范自身风险,加强自身内部监管,以提高风险应对能力。———以上指的是商业银行的( )行为。
①  内部监管
②  内部控制
③  外部监管
④  法律监管